Results 21 to 30 of about 20,389 (123)

Banka Çalışanlarında İşe Yabancılaşma, İş Doyumu Ve Tükenmişlik Arasındaki İlişki

open access: yesOPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2021
Ise yabancilasma, bireyin calistigi orgutte kariyer, ucret, ustleri tarafindan taninmama, teknolojinin artisiyla yaptigi isi anlayamama ve sik sik gorev degisikligi ile uyum sorunu yasamasi gibi cesitli sebeplerden dolayi isine karsi bikkinlik ...

semanticscholar   +1 more source

DİYETİSYENLERİN BİREYSEL BESLENME DANIŞMANLIĞINI ETKİLEYEN ETMENLER HAKKINDAKİ DÜŞÜNCELERİ VE İŞ DOYUMU

open access: yes, 2021
Amac: Diyetisyenlerin is doyumunu etkileyen faktorlerin iyilestirilmesi, is doyumunun yukseltilmesi, bireylerin/toplumun beslenme ve saglik durumunun iyilestirilmesine katkida bulunabilir.
Dilek Ongan   +4 more
semanticscholar   +1 more source

AİLE HEKİMLERİNDE TÜKENMİŞLİK VE İŞ DOYUMU

open access: yesTurkish Journal of Family Medicine & Primary Care, 2022
Amaç: Tükenmişlik sendromu özellikle sağlık çalışanları arasında önemli bir sorundur. Bireysel beceri ve başarı duygusu ne kadar yüksekse, tükenmişlik sendromu olasılığı o kadar düşüktür.
Ozden Gokdemir   +4 more
semanticscholar   +1 more source

Vaizlerin İş Doyumu Ölçeği: Geliştirilmesi, Geçerliği ve Güvenilirliği

open access: yesDini Araştırmalar, 2016
İş doyumu, çalışanların işlerinden beklentilerini karşılama durumları sonucundahissettikleri olumlu duygulardır. Vaizlerin iş doyumunun yüksek olması yaygındin eğitiminin verimliliğini etkilemektedir. Vaizlerin iş doyumunu belirleyecek birölçek olmaması ‘
Zeynep Yüksel
doaj   +1 more source

Fabrika Çalışanlarının İş Memnuniyetini Etkileyen Etmenler / Factors Affecting Job Satisfaction of Factory Workers [PDF]

open access: yesİnsan&İnsan Bilim Kültür Sanat ve Düşünce Dergisi, 2016
Bu çalışmanın amacı Kocaeli-İzmit merkez atık geri dönüşüm fabrikalarında çalışanların iş doyumunun Minesota Doyum Ölçeği ile ölçülerek yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim düzeyi, toplam gelir, kıdem, çalışma saati, yöneticilik, iş seçimi, işe uygunluk ...
Mehmet KÖK, Arzu ÇAKICI
doaj   +1 more source

The Predıctıve Power Of Ego States On Burnout In Student Teachers [PDF]

open access: yes, 2016
Bu çalışmada öğretmen adaylarında tükenmişlik ve ego durumlarının ilişkisi ve ego durumlarının tükenmişliği yordamadaki rolü incelenmiştir. Çalışma tarama modelinde betimsel bir araştırma niteliğindedir.
Atan, Abdullah, Buluş, Mustafa
core   +1 more source

The Measuring Effect of Employee Satisfaction of Academic Staff to Employee Performance [PDF]

open access: yes, 2014
This study is for the faculties of Economics and Administrative Sciences, Communication, Tourism, Theology and Literature based on Gumushane University, and for instructors who take charge in the units based on Rectorship.
Akyol, Hikmet
core   +4 more sources

The Role of Organizational Trust in the Effect of Leadership of School Administrators on Job Satisfaction of Teachers [PDF]

open access: yes, 2021
The aim of this research is to determine whether organizational trust plays a role in the effect of school administrators’ leadership on teachers’ job satisfaction.
Adnan Boyacı
core   +2 more sources

AMELİYATHANE HEMŞİRELERİNDE İŞ DOYUMU, ANKSİYETE VE TÜKENMİŞLİK: TRABZON ÖRNEĞİ

open access: yesHemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 2007
Amaç: Bu çalışma ameliyathanede çalışan hemşirelerin iş doyumu, anksiyete ve tükenmişlikdüzeylerini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir.Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı türde olan araştırmanın evrenini Trabzon’da bulunan 5 ...
Ayla Akkaş   +3 more
doaj   +1 more source

İş-Aile Çatışması ve Yaşam Doyumu İlişkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

open access: yesPamukkale Üniversitesi İşletme Araştırmaları Dergisi, 2023
Günümüz örgütlerinde çalışanların önemli problemlerinden biri uzun çalışma saatleri nedeniyle ailelerine yeterince zaman ayıramamak ve bir aile bireyi olarak üzerine düşen rolleri tam anlamıyla yerine getirememektir. Bu durumun, çalışanların yaşam doyumu
Sevim Özkan, Hatice Çoban Kumbalı
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy