Implementing the Place-Train Approach in Train-Place Services: Organizational Culture and Supported Employment [PDF]
Supported employment (SE) is increasingly implemented in employment services worldwide. The disruptive character of SE, involving a shift from ‘train-place’ to ‘place-train’ models of vocational rehabilitation, has led to growing recognition of ...
Bakkeli, Vidar, Støren-Vaczy, Blanka
core +1 more source
, 2021 Bachelor i sosialt arbeid Fakultet for helse og sosialvitenskap Institutt for velferd og deltakelseThe purpose of this bachelor thesis is to examine why and in what way Individual placement and support (IPS) can support a recovery process for people ...
Sand, Heidi
core
«NAVs jobbspesialist i karriereveiledningsarbeidet med ungdom med psykiske lidelser» [PDF]
, 2021 Bakgrunn og formål Formålet med studiet har vært å få økt kunnskap rundt karriereveiledningsarbeidet jobbspesialister i NAV gjør med ungdom med psykiske lidelser.
Ahmed, Halima
core
Work Hazards and Social Class among ‘successful’ ALMP-Participants in Norway [PDF]
Background and research question. Studies of the outcomes of participation in Active Labour Market Programmes (ALMP) focus primarily on employment status or earnings.
Bråthen, Magne +3 more
core +2 more sources
Ungdom i utenforskap er en utfordring i dagens samfunn. Denne litterære bacheloroppgaven tar for seg arbeidsinkludering av ungdom med nedsatt arbeidsevne og baserer sitt grunnlag på allerede eksisterende litteratur og forskning.
Årskaug, Hanna Kristine
core
Veier mot målet - arbeidsinkludering for personer med utviklingshemming NAV FoU-prosjekt 2016-2019 [PDF]
, 2019 Forskning har vist at personer med utviklingshemming i stadig mindre grad deltar i ordinært arbeidsliv og at det er strukturer innen utdannings- arbeidsinkluderings- og trygdefeltet som er medvirkende årsaker til dette.
Wangen, Grete
core
“Jeg hadde ikke ansatt meg selv en gang, jeg”. En litteraturstudie om sosialfaglig gruppearbeid og arbeidsinkludering. [PDF]
, 2019 Sosialfaglig gruppearbeid er en av flere tilnærminger i sosialt arbeid, og brukes blant annet i NAV og hos tiltaksarrangører. En mulig kontekst for arbeidet er med arbeidsledige deltakere, der målet er å bli arbeidsinkludert. Oppgavens mål er å undersøke
Høviskeland, Jørn Christoffer Formo
core
Utvikling av inkluderingskompetanse i NAV og på arbeidsplass [PDF]
Prosjektet «Inkluderingskompetanse som samskaping» (2020–2023) ble finansiert av FoU-midler fra NAV. Åtte NAV-kontor var involvert i å utvikle «hybridveilederpraksis» i skjæringspunktet mellom en tradisjonell tiltaksorientert saksbehandlermodell og en ...
Enehaug, Heidi +3 more
core
"Det handler om å skape den gode teamfølelsen". Jobbspesialister og veilederes fortellinger om samarbeid [PDF]
, 2019 De siste tiårene har det vokst frem en alternativ tilnærming til arbeidsinkludering som omtales som Supported Employment (SE), der jobbspesialister er sentrale aktører og innehar en spesiell inkluderingskompetanse for å jobbe målrettet med arbeidssøkere ...
Johansen, Bente Helen
core
En kvalitativ studie om hvordan Nav og arbeidsgivere opplever samarbeid og læring rundt det å inkludere personer som står utenfor arbeidslivet [PDF]
, 2023 Warberg, Anne-Hilde Kalstad
core