Results 1 to 10 of about 773 (93)
Arbeidsinkludering av utsett ungdom [PDF]
Tidsskrift for velferdsforskning, 2020 Marginalisering av utsett ungdom utanfor skole, arbeid eller tiltak (NEETs) og som har ekstra problem knytt til helse, funksjonsevne eller anna, er ei vesentleg utfordring som ein trass massiv satsing både i Noreg og internasjonalt manglar gode løysingar
Kjetil Frøyland
doaj +5 more sources
Samarbeid om arbeidsinkludering
Tidsskrift for velferdsforskning, 2023 Teorien om bakkebyråkratiet fremstår nærmest som en standardreferanse for forskere som studerer førstelinjen på arbeidsinkluderingsfeltet. I artikkelen drøfter jeg hvorvidt teorien egner seg til å analysere nye og mer grenseoverskridende roller som har ...
Siri Yde Aksnes
doaj +3 more sources
Arbeidsinkludering, læring og innovasjon i NAV [PDF]
, 2021 I dette kapittelet beskriver vi erfaringene til ledere ved to NAV-kontor som har gjennomgått et lederutviklingsprogram basert på reflekterende prosesser. Vi har gjennomgått e-poster og referater fra planlegging og prosjektgjennomføring og analysert transkriberte samtaler med de syv deltagerne samt invitert to av deltagerne til selv å komme med ...
Kane, Aina A. +15 more
core +12 more sources
Arbeidslinjen – ikke for personer med utviklingshemming?
Tidsskrift for velferdsforskning, 2022 Personer med utviklingshemming er i dag hovedsakelig ekskludert fra ordinært arbeidsliv. Rask innvilgelse av uføretrygd og tilbud om jobb i skjermet virksomhet medfører at denne gruppen blir lite prioritert hos Nav med tanke på å få hjelp til ...
Hege Gjertsen
doaj +4 more sources
Hvorfor jobber ikke flere utviklingshemmede i arbeidsmarkedstiltaket «Varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet» (VTAO)? [PDF]
Søkelys på Arbeidslivet, 2021 Personer med utviklingshemming er i hovedsak ekskludert fra det ordinære arbeidslivet. I 2006 ble arbeidsmarkedstiltaket Varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (VTAO) innført for å øke arbeidsdeltakelsen for denne gruppen.
Hege Gjertsen
doaj +3 more sources
Nav-veilederes dilemmaer i oppfølgingen av personer med psykiske helseproblemer
Søkelys på Arbeidslivet, 2020 Navs innsats for å få personer med nedsatt funksjonsevne over i arbeid skal være erfarings- og kunnskapsbasert. Elementer fra Supported Employment har derfor fått utvidet plass i veiledningen ved Nav-kontorene.
Magne Bråthen
doaj +1 more source
Funksjonshemming som fortrinn?
Tidsskrift for velferdsforskning, 2022 Gjennom inkluderingsdugnaden fikk traineeprogrammet fornyet oppmerksomhet. Hensikten med programmet er å tilby funksjonshemmede med tilretteleggingsbehov og høyere utdanning en midlertidig stilling der de får arbeidserfaring, samtidig som arbeidsgivere ...
Nora Birgitte Framstad +2 more
doaj +1 more source
Søkelys på Arbeidslivet, 2022 Deltakelse i arbeidslivet er sentralt for inkludering av flyktninger. Denne artikkelen baserer seg på kvalitative intervjuer med arbeidsgivere, og studerer deres syn på bruk av praksisplasser til kvalifisering av flyktninger. Vi bruker mangfoldsledelsens
Gunn Elin Fedreheim +2 more
doaj +1 more source
Arbeidsinkludering: En organisatorisk diamant
, 2020 Increased work-life exclusion of individuals with limited working abilities or special needs as a result of physical, mental or linguistic limitations is a significant societal challenge. Work inclusion is highlighted as the most effective measure for solving this challenge.
Ola Martin Jensen Larsen, Mari Svendsen
openaire +2 more sources
Omsorgssektoren som integreringsarena:
Tidsskrift for velferdsforskning, 2017 Økt tilstrømming av mennesker med flukt- og innvandringsbakgrunn har aktualisert behovet for kunnskap om virkningsfulle integreringstiltak.
Helene Marie Kjærgård Eide +3 more
doaj +1 more source