Results 11 to 20 of about 773 (93)

Arbeidsinkludering og mentor. Inkluderingskompetanse gjennom samskaping [PDF]

open access: yes, 2020
Prosjektet handler om hvordan NAV utvikler inkluderingskompetanse gjennom samarbeid med mentorer på arbeidsplasser i inkluderingsforløp for brukere med store støttebehov. I et utvalg saker samarbeider NAV-veileder tett med mentor om kandidatoppfølging. Tilnærmingen krever prioriterte tidsressurser og et tilstrekkelig antall NAV-veiledere, slik at disse
Spjelkavik, Øystein   +3 more
core   +4 more sources

Sentrale kvalitetar i arbeidsinkludering av sårbar ungdom, slik ungdom sjølv og arbeidsgivarar opplever det [PDF]

open access: yesTidsskrift for Ungdomsforskning, 2017
Kva for kvalitetar er viktige i arbeidsretta bistand til sårbar ungdom slik dei sjølv og arbeidsgivarar opplever det? Intervju med 22 ungdommar og 12 arbeidsgivarar viser at positiv orientering, skryt, humor, empati, praktisk bistand, fleksibilitet og ...
Kjetil Frøyland
doaj   +8 more sources

Fra arbeidsinkludering til et mangfoldsperspektiv? [PDF]

open access: yes, 2020
Utestenging fra arbeidslivet er ikke bare alvorlig for individet, men det er også samfunnsøkonomisk uheldig. Retten til deltakelse i arbeidslivet og myndighetenes ambisjon vises gjennom aktiv arbeidsmarkedspolitikk. Likevel gjenspeiles ikke intensjonen i statistikken.
Kristensen, Aud Elin
openaire   +3 more sources

Arbeidsinkludering rettet mot personer med individuelle utfordringer [PDF]

open access: yes, 2023
Jeg har i denne oppgaven sett på arbeidsinkludering og en del utfordringer en kan møte på i arbeidet med det. Arbeidsinkluderende tiltak som jeg har skrevet om er i hovedsak Supported Employment, men jeg har også skrevet om «train-place», «place-train», VTAO og IPS.
Stople, Per Gaute
openaire   +3 more sources

Mentoring for inclusion: A scoping review of the literature [PDF]

open access: yes, 2023
This article explores and summarizes the characteristics and findings in Norwegian research on mentoring for inclusion, using a scoping literature review.
Mevatne, Martine, Radlick, Rebecca Lynn
core   +1 more source

Arbeidsgiverrettet arbeidsinkludering: Ny politikk, ny praksis [PDF]

open access: yes, 2019
Denne avhandlingen handler om dreiningen mot arbeidsgiverrettede tilnærminger til arbeidsinkludering og hvordan denne dreiningen påvirker praksis og forskning innenfor dette feltet. Studien har to formål. For det første tar den utgangspunkt i myndighetenes økte fokus på arbeidsgiverinvolvering og tverrsektorielle samarbeid, og undersøker ...
Aksnes, Siri Yde
openaire   +3 more sources

Exploring Disability Disadvantage in Hiring: A Factorial Survey among Norwegian Employers [PDF]

open access: yes, 2023
The role of disability in producing disadvantage in employers’ hiring assessments was explored in a factorial survey, where a random sample of Norwegian employers (n = 1341) evaluated fictional job-seeker profiles.
Berre, Stine
core   +1 more source

Lovgivning av betydning for arbeid og arbeidsinkludering [PDF]

open access: yes, 2019
I dette kapittelet rettes søkelyset mot arbeidsgivernes og arbeidstakernes rettigheter og plikter når det gjelder arbeidsinkludering; å få arbeid, beholde arbeid eller komme tilbake i arbeid. Temaer som vil bli belyst er retten til likebehandling og forbud mot diskriminering i arbeidslivet, samt Navs ansvarsområder innenfor arbeidsinkludering med tanke
Kane, Aina Aune, Köhler-Olsen, Julia
openaire   +3 more sources

Arbeidsinkludering for personer med utviklingshemming, En kvalitativ intervjustudie [PDF]

open access: yes, 2023
Abstract This thesis focuses on work inclusion for people with intellectual disabilities. To investigate this topic, theories of user participation, recognition and customized employment have been used. People with intellectual disabilities often receive disability benefits at an early age, but even though they receive disability benefits, there are ...
Ramstad, Julie
openaire   +3 more sources

Et for friskende arbeidsliv? - Helsetjenestens rolle og funksjon i inkludering av mennesker med psykiske helsevansker i ordinært arbeidsliv, sett fra et lederperspektiv [PDF]

open access: yes, 2014
I Norge har det vært økende vektlegging av arbeidsintegrerende tiltak for mennesker med psykiske helsevansker i ordinært arbeidsmarked. I denne artikkelen utforsket vi lederes erfaringer med helsetjenestens rolle i arbeidsinkluderingen.
Ramvi, Ellen   +2 more
core   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy