Results 21 to 30 of about 71 (64)
Et utviklingstrekk i arbeidsmarkedspolitikken både i Norge og internasjonalt er økt bruk av inkluderingsinnsatser som foregår på ordinære arbeidsplasser (place-train) og mindre bruk av tiltak som skal forberede den enkelte på å møte arbeidslivets krav ...
Line Fossum Skogstad
doaj +1 more source
Arbeidslinja – ny etikett på gammel vin
Arbeidslinja har vært et bærende prinsipp i norsk velferdspolitikk fra 1992. Den fastslår at de som kan, skal sørge for ditt livsopphold gjennom arbeid, og at fellesskapet bare skal gi støtte til livsopphold til dem som ikke kan arbeide.
Aksel Hatland
doaj +1 more source
Utvidet oppfølging i NAVs egen regi – bidrar det til økt arbeidsinkludering?
Det å være i arbeid er i de fleste tilfeller bra for vår helse og velvære. Arbeid er med på å gi oss identitet og struktur på hverdagen. Selv om antallet varierer fra år til år, står til enhver tid mange mennesker utenfor arbeidsmarkedet. For de fleste av disse menneskene er NAV den viktigste aktøren som finansierer blant annet arbeidsrelaterte tiltak ...
Thomas Johansen, Walter Schönfelder
openaire +2 more sources
Arbeidsinkludering og mentor. Inkluderingskompetanse gjennom samskaping
Prosjektet handler om hvordan NAV utvikler inkluderingskompetanse gjennom samarbeid med mentorer på arbeidsplasser i inkluderingsforløp for brukere med store støttebehov. I et utvalg saker samarbeider NAV-veileder tett med mentor om kandidatoppfølging. Tilnærmingen krever prioriterte tidsressurser og et tilstrekkelig antall NAV-veiledere, slik at disse
Spjelkavik, Øystein +3 more
openaire +2 more sources
Første delrapport i prosjektet «Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)»
Klethagen, Pål, Spjelkavik, Øystein
openaire +1 more source
Arbeidsinkludering for personer med utviklingshemming
Tema for denne masteroppgaven er arbeidsinkludering for personer med utviklingshemming. Studien omhandler elever med utviklingshemming i videregående skoler, og den tilretteleggingen som gjøres for deres fremtidige arbeidsdeltakelse. Problemstillingen «Hvordan tilrettelegger videregående skole for fremtidig arbeidsdeltakelse for elever med ...
openaire +1 more source
Arbeidsinkludering og psykisk helse
Temaet i masteroppgaven er arbeidsinkludering. Formålet er å undersøke forhold som kan påvirke yrkesdeltakelse for personer som har en psykisk helseutfordring. Bakgrunnen for studien er at psykisk helse påvirker livskvaliteten til enkeltmennesket. I nyere forskning har arbeidslivet blitt fremhevet som en arena som kan lindre psykisk uhelse.
openaire +1 more source
Arbeidsinkludering av unge på uføretrygd.
Forskningen er gjort i henhold til tidligere forskning av unge som var utsatte i frafall fra skole eller fra arbeid. Og hvordan kan disse ungdommene inkluderes i arbeid igjen mens de er på uføretrygd.
openaire +1 more source
Kva for kvalitetar er viktige i arbeidsretta bistand til sårbar ungdom slik dei sjølv og arbeidsgivarar opplever det? Intervju med 22 ungdommar og 12 arbeidsgivarar viser at positiv orientering, skryt, humor, empati, praktisk bistand, fleksibilitet og ...
Kjetil Frøyland
doaj

