Results 41 to 50 of about 773 (93)

Omsorgsarbeid, omsorgskrise og prekarisering: Inkludering av kvinner med innvandrarbakgrunn i arbeid i kommunale tenester

open access: yesNorsk Antropologisk Tidsskrift
Ambisjonen med artikkelen er å bidra med ny kunnskap om arbeidsinkludering av kvinner med innvandrarbakgrunn i norsk arbeidsliv, samt å bidra med ny innsikt i prekarisering av arbeid i den norske velferdsstaten. Basert på feltarbeid i ein kommunal helse-
Anette Fagertun   +2 more
doaj   +1 more source

Arbeid og sjeldne diagnoser – utfordringer og muligheter

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet
Dette er etter vår kjennskap den første studien hvor det blir undersøkt hva yrkesaktive med sjeldne diagnoser vektlegger som viktig i jobbsituasjonen, samt hvordan de håndterer utfordringer og muligheter i arbeidslivet.
Brede Dammann   +2 more
doaj   +1 more source

Place-train i møte med aktiveringspolitikk og tverrsektoriell samhandling: En litteraturbasert drøfting av norsk praksis

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet
Et utviklingstrekk i arbeidsmarkedspolitikken både i Norge og internasjonalt er økt bruk av inkluderingsinnsatser som foregår på ordinære arbeidsplasser (place-train) og mindre bruk av tiltak som skal forberede den enkelte på å møte arbeidslivets krav ...
Line Fossum Skogstad
doaj   +1 more source

Arbeid og utviklingshemming - "If there is a will, there is a way"! Arbeidsgivernes erfaringer med inkludering av mennesker med utviklingshemming i ordinære bedrifter. [PDF]

open access: yes, 2021
Etter avviklingen av HVPU-omsorgen i Norge på 1990-tallet, har det vært store visjoner om at målet om høy arbeidsdeltakelse også skal gjelde for mennesker med utviklingshemming. Til tross for innsats og politiske mål, viser forskning at arbeidsdeltakelse
Myhre, Hanne
core  

NAVs samarbeidsplikt som virkemiddel for arbeidsinkludering

open access: yes, 2021
I dette kapittelet undersøkes hvordan NAV-kontorets samarbeid med andre aktører reguleres i lovgivningen, og hvordan NAV-ansatte erfarer og vurderer sitt samarbeid, samarbeidsbehov og hva som eventuelt påvirker slikt samarbeid. Lovgivningen fremstår som relativt vag og disharmonisk angående samarbeidsplikten for NAVs statlige og kommunale del ...
openaire   +2 more sources

Utvidet oppfølging i NAVs egen regi – bidrar det til økt arbeidsinkludering?

open access: yes, 2021
Det å være i arbeid er i de fleste tilfeller bra for vår helse og velvære. Arbeid er med på å gi oss identitet og struktur på hverdagen. Selv om antallet varierer fra år til år, står til enhver tid mange mennesker utenfor arbeidsmarkedet. For de fleste av disse menneskene er NAV den viktigste aktøren som finansierer blant annet arbeidsrelaterte tiltak ...
Thomas Johansen, Walter Schönfelder
openaire   +2 more sources

Betydningen av vanlig arbeid for samfunnsinkludering av barn og unge: En avgrenset sammenstilling av forskningsbasert kunnskap [PDF]

open access: yes, 2019
På tross av mange satsinger innenfor flere velferdssektorer framstår marginaliseringen av unge som en vesentlig både norsk og internasjonal utfordring, og en stadig større andel sliter med å fullføre skole og finne arbeid.
Frøyland, Kjetil, Pedersen, Eirin
core  

Veien fra ekskludering til inkludering: Sosialfaglige tilnærminger i NAV. [PDF]

open access: yes, 2022
Denne masteroppgaven omhandler hvilke sosialfaglige tilnærminger som benyttes av NAV-veiledere i arbeidsrettet oppfølging av jobbkandidater. Hensikten med undersøkelsen var å skape kunnskap om hvilke sosialfaglige tilnærminger som skilte seg ut i NAV ...
Kristoffersen, Synne
core  

Arbeidsinkludering og mentor

open access: yes, 2018
Første delrapport i prosjektet «Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)»
Klethagen, Pål, Spjelkavik, Øystein
openaire   +1 more source

Veier mot målet - arbeidsinkludering for personer med utviklingshemming NAV FoU-prosjekt 2016-2019 [PDF]

open access: yes, 2019
Forskning har vist at personer med utviklingshemming i stadig mindre grad deltar i ordinært arbeidsliv og at det er strukturer innen utdannings- arbeidsinkluderings- og trygdefeltet som er medvirkende årsaker til dette.
Wangen, Grete
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy