Results 1 to 10 of about 1,203 (47)
Provjera dimenzionalnosti konstrukta pravednosti u organizacijskom kontekstu
U dosadašnjim je istraživanjima organizacijska pravednost konceptualizirana i operacionalizirana na različite načine, a korištene mjere često ne uzimaju u obzir različite izvore doživljene pravednosti.
Ana Jakopec, Zoran Sušanj
doaj +2 more sources
Teorijski i metodološki aspekti istraživanja klime pravednosti u organizacijskom kontekstu
Pravednost je ljudima važna u različitim ulogama, a posebice u radu. Organizacijsku pravednost znanstvenici su tradicionalno istraživali na individualnoj razini analize baveći se pojedinačnim procjenama pravednosti zaposlenika.
Ana Jakopec
doaj
Some of the next articles are maybe not open access.
Pozicioniranje Cijena, Personalizacija i Pravednost u Upravljanju Prihodom u Hotelijerstvu
Acta Economica Et Turistica, 2023Sandra Brborovic
exaly
Sposobnosti i Pravednost Za Ljude Koji Nemaju Sposobnosti Razložnosti i Racionalnosti
Filozofska Istrazivanja, 2023Iva Martinić, Elvio Baccarini
exaly
Socijalna Pravednost Nije Temeljna Vrijednost Sustava Visokog Obrazovanja
Revija Za Socijalnu Politiku, 2009Pavel Gregoric
exaly
Organizacijska Pravednost, Zadovoljstvo Poslom i Odanost Profesionalnih Nogometaša Klubu
Suvremena Psihologija, 2021exaly
Globalno siromaštvo i međunarodna distributivna pravednost
Drustvena Istrazivanja, 2013Tvrtko Jolic
exaly
Relationship Commitment, Relational Equity and Company Image in Customer Loyalty Development
Economic Research-Ekonomska Istrazivanja, 2012Jasmina Dlacic, Vesna Žabkar
exaly
Fairness and Incentives in Relation-Based Societies
Economic Research-Ekonomska Istrazivanja, 2011Pi Jiancai
exaly

