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La Diferencia y la Discriminación. Las relaciones humanas organizacionales y el inconsciente: Un estudio en PyME de Medellín, Colombia.

open access: yesTeuken Bidikay, Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones Ambiente y Sociedad, 2016
La discriminación es un tema de impacto en el desarrollo de las relaciones humanas a través de la historia. Este artículo aborda el tema desde su significado y desde cómo se vive en empresas industriales de la ciudad de Medellín, a partir de ...
Carlos Mario Betancur Hurtado   +2 more
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Propiedades psicométricas de la adaptación para Colombia del inventario de experiencias traumáticas en la infancia (ETI-SRCol)

open access: yesMedicina U.P.B., 2019
Objetivo: las experiencias traumáticas en la infancia se consideran un factor de riesgo para trastornos mentales en la edad adulta. Existen dificultades para medir con fiabilidad y validez estas experiencias en población adulta.
Sara Posada   +2 more
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Instrumento de avaliação da cultura organizacional [PDF]

open access: yes, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Análise da cultura organizacional e sua influência no esforço de adaptação a ser empreendido entre as organizações ...
Cercal, Marco Aurélio
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The Role of Guilt Feelings in the Development of the Burnout Process: The Influence on Psychosomatic Problems

open access: yesBehavioral Sciences
Burnout is a psychological consequence of prolonged work-related stress. Previous studies have concluded that guilt feelings could explain the development of the burnout process and its relationship with other health disorders.
Pedro Gil-LaOrden   +2 more
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La relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional

open access: yesAustral Comunicación, 2017
El artículo presenta la metodología y los resultados de una investigación que indaga en la relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional en una universidad ecuatoriana.
Nicola Wills-Espinosa   +3 more
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Tecnología y aprendizaje organizacional factores influyentes sobre la satisfacción profesional en residentes de pregrado

open access: yesActualidades Investigativas en Educación, 2018
En el artículo de investigación, se analizó el uso de la tecnología, el aprendizaje organizacional y su influencia sobre la satisfacción personal de los residentes de pregrado en las empresas industriales. En el diseño y metodología se empleó una muestra
Jorge Armando López-Lemus   +1 more
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Emigraciones forzadas de colombianos en el periodo 2014-2018: Efectos en el entorno socioeconómico nacional

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2019
Los fenómenos migratorios afectan millones de personas en el mundo, de acuerdo con información de las Naciones Unidas. En 2017 la cifra de migrantes alcanzó los 258 millones de personas, frente a 173 millones del año 2000, lo cual representa un ...
Eduardo José Salazar-Araujo   +2 more
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Psychometric Properties of the French Version of the Spanish Burnout Inventory (SBI-FR) in Teachers

open access: yesEuropean Journal of Investigation in Health, Psychology and Education
The Spanish Burnout Inventory (SBI) is one of the most widely used instruments for assessing burnout in Latin America, and several European countries. Based on a theoretical model, the SBI comprises 20 items distributed across four dimensions: Enthusiasm
Ester Grau-Alberola   +1 more
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Cultura organizacional: una aproximación teórica tesis de especialización

open access: yes, 2016
El principal objetivo fue realizar una aproximación conceptual sobre la cultura organizacional, y con múltiples referencias de autores apoyar mi propósito de evidenciar la importancia de la cultura en los ambientes organizacionales, tomando como objetivo
de Armas Vargas, Andrea Isabel
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