Results 1 to 10 of about 56 (50)

Konkari kaapissa – ideaaliopiskelija työkokemusta omaavien varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijoiden diskursseissa

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research, 2023
Opiskelijat, joilla on aikaisempaa varhaiskasvatuksen alan työkokemusta, ovat olleet viime vuosina kasvava joukko varhaiskasvatuksen yliopistokoulutuksessa.
Arttu Mykkänen   +3 more
doaj   +3 more sources

Sitoudun, siis opin - Miten edistää jatkuvaa oppimista työssä?

open access: yesTyöelämän tutkimus, 2023
Jatkuva oppiminen työuran aikana tai työssä edellyttää usein yksilön omaa aktiivisuutta. Oppimiseen sitoutuminen tai kiinnittyminen (engagement) on moniulotteinen ilmiö, johon liittyvät kognitiivinen (motivaatio), emotionaalinen (mm. tunteet ja asenteet)
Heta Rintala   +2 more
doaj   +1 more source

Diskursiiviset jatkuvan oppimisen vastuut varhaiskasvatuksen opettajien puheessa

open access: yesJournal of Early Childhood Education Research
Varhaiskasvatuksen opettajien jatkuva oppiminen edistää varhaiskasvatuksen laatua sekä tukee lasten kasvua, oppimista ja hyvinvointia. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan varhaiskasvatuksen opettajien jatkuvaan oppimiseen liittyviä vastuun diskursseja ...
Salla Paasovaara-Pösö   +2 more
doaj   +1 more source

Jatkuva oppiminen

open access: yesAikuiskasvatus, 1994
Aikuiskoulutusta koskevassa keskustelussa on Suomessa suhteellisen lyhyen ajan kuluessa käyty läpi kolme toisistaan laadullisesti eroavaa vaihetta. 1970-luvulla vanhan kansansivistysopin läpi murtautui työn ja koulutuksen ristisiitoksena syntynyt koulutusteknologinen ajattelutapa, jonka mukaan tietoa pyrittiin tehokkaasti paketoimaan sitä ...
openaire   +2 more sources

Yritysten kilpailukyvyn ja kansalaisten tasa-arvon vuoksi

open access: yesTyöelämän tutkimus
Työmarkkinajärjestöt ovat keskeinen elinikäisen oppimisen politiikan osapuoli poliitikkojen, koulutuksen tarjoajien ja koulutuspalveluja käyttävien kansalaisten rinnalla.
Anna Jolkkonen   +3 more
doaj   +1 more source

Kulttuurinen moninaisuus työyhteisössä edellyttää vuorovaikutusta, oppimista ja johtamista

open access: yesTyöelämän tutkimus
Monikulttuuristuva työelämä haastaa organisaatioita tarkastelemaan uudelleen vuorovaikutuksen, oppimisen ja johtamisen käytäntöjään. Puheenvuorossamme tarkastelemme, miten kulttuurisesti moninaisen työyhteisön johtaminen erityisesti sosiaali- ja ...
Elina Kalliokanta, Minna Salakari
doaj   +1 more source

Jatkuva oppiminen on lupaus paremmasta tulevaisuudesta

open access: yesAikuiskasvatus, 2022
Taidoista ja osaamisesta tarvitaan laaja-alaista keskustelua. Jatkuvaan oppimiseen sisältyvä tulevaisuudenlupaus vahvistuvasta kilpailukyvystä ei riitä. Työn, teknologian ja organisaatioiden muutosten aiheuttamat haasteet eivät saa ylittää yksilöiden kapasiteettia, oppimiselle on oltava riittävästi aikaa, eikä ketään tule jättää yksin ...
openaire   +2 more sources

Jatkuva oppiminen ja aikuispedagogiikka työssä

open access: yes, 2023
Aikuisten oppiminen on ratkaisevassa roolissa nyky-yhteiskunnassa ja työelämässä. Jatkuva oppiminen ja aikuispedagogiikka työssä -teos päivittää aikuisten työssä oppimisen ja aikuispedagogiikan näkökulmat ja tuo ne osaksi 2020-luvun jatkuvan oppimisen keskustelua tutkimusperustaisesti.
Collin Kaija, Lemmetty Soila Johanna
openaire   +1 more source

Jatkuva oppiminen kantaa pitkälle

open access: yesIlkka-Pohjalainen, 2021
Pitkäkangas, Teija   +5 more
openaire   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy