Results 31 to 40 of about 109 (96)

Työhyvinvoinnin rakentuminen ja edistäminen itseohjautuvassa organisaatiossa

Työelämän tutkimus
Perinteisiä hierarkioita purkavat ja korvaavat työn organisoimisen ja ohjaamisen mallit ovat yleistyneet viime aikoina. Matalahierarkkisen tai itseohjautuvan työn organisoimisen odotetaan usein vastaavan paremmin sekä dynaamisen ja ennakoimattoman ...
Riitta-Liisa Larjovuori, Kirsi Heikkilä-Tammi   +1 more
doaj   +1 more source

Yksityisen varhaiskasvatuksen palvelusetelin sääntökirjat

Kasvatus & Aika
Tutkimuksemme kohdentuu inklusiivisen varhaiskasvatuksen johtamiseen julkisen johtamisen arvopohjan kehyksessä. Tarkastelun kohteena on kuntien laatimat yksityisen varhaiskasvatuksen palvelusetelin sääntökirjat (N=32) ja niihin kirjatut ehdot inkluusion
Elina Fonsén, Jaana Pesonen, Satu Valkonen, Piia Nuora   +3 more
doaj   +1 more source

Finnish Lower Secondary Career Education Through a Systems Lens

Nordic Journal of Transitions, Careers and Guidance
This article examines the Finnish lower secondary career education system as set out in national policy and curriculum documents. Grounded in a theoretical framework informed by prior phenomenographic research on lifelong guidance systems development ...
Jaana Kettunen
doaj   +1 more source

Kohti kansalaiskeskeistä palveluiden kehittämistä – miten yhdistää tiedolla johtaminen ja kokonaisarkkitehtuurityö?

Finnish Journal of eHealth and eWelfare, 2014
Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden arvioinnin ja kehittämisen tulisi perustua yhdenmukaisiin tietoihin yksilön, alueen ja väestön tasolla – tarvitaan tiedolla johtamista ja tiedon hallinnan uudistamista.
Hannu Ritvanen, Jaana Sinipuro, Virpi Hotti   +2 more
doaj  

Luova tiedonkäyttö kestävien matkailukohteiden johtamisessa: Tutkielma Utsjoen matkailun tiedolla johtamisesta

Matkailututkimus, 2022
Sara Anttila
doaj   +1 more source

JOHTAMINEN JULKISISSA ORGANISAATIOISSA - Toimintaympäristö muuttuu, muuttuuko johtaminen

, 2013
Tutkimuksen päätehtävänä on tutkia, miten johtaminen julkisissa organisaatiossa muuttuu toimintaympäristön muuttuessa vanhasta uudenlaiseksi. Toimintaympäristön muutoksena on tässä tutkimuksessa keskitytty tilaaja-tuottajamallin synnyttämään uuteen toimintaympäristöön.
openaire   +1 more source

Sosiaali- ja terveydenhuollon alueiden luova hallinta innovatiivisten arvoverkkojen systeemisellä koordinaatiolla

Finnish Journal of eHealth and eWelfare, 2015
Valmistelun kohteena olevan sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen keskeisenä tavoitteena on kehittää palvelutuotantoa ohjaavia hallinnon rakenteita siten, että ne edistävät tuoreiden ja toimintaa innovatiivisesti uudistavien ratkaisujen kehittymistä.
Kari Lappalainen
doaj  

Miten sujuu johtaminen etänä?

Työelämän tutkimus, 2020
Tuija Koivunen, Hanna-Mari Ikonen
doaj   +1 more source

Muutoksen johtaminen ja muutoksessa johtaminen

Suomalaiset korkeakoulut ovat osa alueellisia ekosysteemejä ja globaaleja verkostoja, joissa jatkuva muutos on alati läsnä. Verkostomainen toiminta haastaa johtamista monella tavalla. Organisaatioiden päätöksenteko on riippuvaista siitä, mitä eri puolilla verkostoja tapahtuu.
openaire   +1 more source

Hoitotyön tiedonhallinnan osaamisen kehittäminen terveydenhuollon organisaatioissa ja ammattikorkeakouluissa

Finnish Journal of eHealth and eWelfare, 2014
Kansallinen Terveysarkisto ja potilastietojärjestelmämuutos ovat asettaneet terveydenhuollon organisaatiot ja koulutuksen uusien haasteiden eteen, kuten tarvittavan tiedonhallinnan osaamisen uudistaminen.
Elina Rajalahti, Outi Kallioinen, Kaija Saranto   +2 more
doaj