Results 51 to 60 of about 4,207 (101)
Kapitał ludzki najistotniejszym elementem w organizacji [PDF]
In the elaboration ‘Human capital the most important element in the organization’ first was presented the development of human resources in the course of a few centuries.
Ciekanowski, Zbigniew
core
Kapitał ludzki i społeczny osób starszych jako czynniki rozwoju lokalnego [PDF]
Książka wpisuje się w nurt rozważań na temat aktualnych procesów i zjawisk zachodzących w lokalnych i regionalnych społecznościach. Jej celem jest ukazanie różnych aspektów funkcjonowania samorządu terytorialnego w ramach przysługującego mu prawa do ...
Przywojska, Justyna, Justyna Przywojska
core +1 more source
Artykuł stanowi próbę zbilansowania funduszy programów pomocowych unijnych na poziomie gmin województwa kujawsko-pomorskiego w ramach pierwszej pełnej perspektywy finansowej UE (lata 2007-2013).
Roman Rudnicki, Anna Dubownik
doaj +1 more source
In the transformation process from the industrial phase of civilizational development to the information phase, the economic base of different scales of spatial structures undergoes fundamental changes. The result of this process is the transformation of
Monika Borowiec +2 more
doaj +1 more source
Inwestycje retencyjne w kapitał ludzki w hotelarstwie. Aspekty teoretyczne [PDF]
Jednym z podstawowych problemów branży hotelarskiej jest wysoki poziom rotacji kadr. Problem ten po części powodowany jest szybkim wzrostem liczby obiektów hotelarskich i popytem na doświadczonych pracowników.
Tokarz-Kocik, Anna
core
Zarządzanie talentami w organizacji
Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie tematyki związanej z zarządzaniem talentami w organizacjach. W pracy przyjęto tezę, iż zarządzanie talentami to istotny element wchodzący w strukturę administrowania nowoczesnymi organizacjami ...
Łukasz Brzeziński
doaj +1 more source
Wskaźnik rozwoju gospodarczego województw
W artykule zaproponowano miernik rozwoju społeczno-gospodarczego województw o postaci wskaźnika wielokomponentowego. Miernik obejmuje następujące obszary: technologia, infrastruktura, kapitał ludzki i kapitał społeczny, które definiowane są przez wiele ...
Robert Pater +2 more
doaj +1 more source
Kształcenie osób dorosłych w Polsce jako forma inwestycji w kapitał ludzki [PDF]
Celem artykułu jest analiza uczestnictwa osób dorosłych w kształceniu formalnym, pozaformalnym i nieformalnym w Polsce. Wśród celów szczegółowych postawiono: analizę osób, które podejmują inwestowanie w formie kształcenia; analizę najpowszechniejszych ...
Szulc-Obłoza, Agnieszka
core
Psychospołeczne determinanty zaangażowania organizacyjnego
Celem artykułu była próba wykazania, że pożądany wysoki poziom zaangażowania organizacyjnego najsilniej ujawnia się przy uwzględnieniu społecznych czynników oddziaływania na kapitał ludzki.
Małgorzata Adamska-Chudzińska
doaj +1 more source
Rola szkolnictwa wyższego w podnoszeniu jakości kapitału ludzkiego
The foundation of competitiveness in present economies becomes innovations that determi-ne the development of knowledge based economy. First of all, the innovations are generated bythe academic centers.
Monika Borowiec
doaj

