Doğa kulüplerine üye bireylerin zaman yönetimi ve karar verme stillerinin incelenmesi [PDF]
Spormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2018 Bu çalışmanın amacı, doğa kulübüne üye bireylerin zaman yönetimi ve karar verme stillerinin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemini İzmir ve Manisa ili doğa ve spor kulüplerine üye 381 birey oluşturmaktadır.
Utku Işık, Recep Cengiz
doaj +2 more sources
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARAR VERMEDE ÖZSAYGI, KARAR VERME VE STRESLE BAŞAÇIKMA STİLLERİNİN BENLİK SAYGISI VE BAZI DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ [PDF]
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2007 Bu araştırmada, üniversite öğrencilerinin karar vermede özsaygı, karar verme ve stresle başaçıkma stillerinin bazıdeğişkenlere göre farklılaşma durumu incelenmişve benlik saygısının karar vermede özsaygı, karar verme ve stresle başaçıkma stillerini ne ...
Selahattin Avşaroğlu, Ömer Üre
doaj +1 more source
The Effect of School Managers' Five-Factor Personality Traits on Decision- Making Processes [PDF]
, 2022 This study investigates the effects of the five-factor personality traits (FFPTs) of school administrators on decision-making processes. The research was conducted using one of the quantitative research approaches, the relational survey model.
Naiboğlu, Gülsu, Töre, Esra
core +1 more source
The Predıctıve Power Of Ego States On Burnout In Student Teachers [PDF]
, 2016 Bu çalışmada öğretmen adaylarında tükenmişlik ve ego durumlarının ilişkisi ve ego durumlarının tükenmişliği yordamadaki rolü incelenmiştir. Çalışma tarama modelinde betimsel bir araştırma niteliğindedir.
Atan, Abdullah, Buluş, Mustafa
core +1 more source
Akılcı ve Sezgisel Karar Verme Stilleri Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2020 This research was designed to adapt the rational and intuitive decision styles scale into Turkish and to evaluate its reliability and validity. Research sample of the research consisting of 740 university students. Participants are 357 women and 383 men. CFA was used to test the psychometric properties of the scale in the Mplus Program.
İME, Yakup +2 more
openaire +3 more sources
The relationship between ruminative thought styles and decision-making styles in individuals doing physical activity in the context of bad habits [PDF]
, 2023 The purpose of this research, examine the relationship between ruminative thought styles and decision-making styles in individuals doing physical activity within the context of bad habits. The scanning model was used in the research.
Mehmet Oztas, Mustafa Vural
core +2 more sources
Yöneticilerin Karar Verme Tarzları İle Kişilik Özellikleri Ve Örgüt Kültürü Etkileşimi [PDF]
, 2023 Toplum için faydalı çıktılar üretmek ve girişimcisi adına ekonomik kazanç sağlamak amacıyla kurulmuş olan örgütlerin yöneticileri karşı karşıya kaldıkları sorunların çözümünde, örgütün hedeflerine uygun olacak şekilde alternatifler arasında seçim yapmak,
baş, mehmet, saklı, müge
core +1 more source
The effect of organized scaffolding technique on note-taking skills and academic achievement of pre-service teachers [PDF]
, 2019 Not alma, öğrenme-öğretme sürecinde öğrenenin dikkatini öğrenilecek konuya vermesini sağlayan, etkili dinleme becerisi geliştirmesine yardımcı olan ve öğrenmenin niteliğini artıran bir eylemdir.
Aslandağ, Buket, Çetinkaya, Gökhan
core +2 more sources
Bireysel algılarına göre okul yöneticilerinin karar verme stilleri
, 2015 In this study, decision making styles of managers were identified and whether there is a significant relationship between identified demographic variables and decision making styles.Additionaly, factor analysis of scale was conducted, the realibility of scale was tested.Study population is formed by the managers in the province of Denizli.
Yaşar, Metin, Kurban, Cennet
openaire +5 more sources
KARAR VERME STİLLERİ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi, 2022 Yönetici kimdir ve ne yapar sorusuna en kısa ve net olarak “karar alıcıdır” yanıtı verilebilir. Günlük işleyiş içerisinde bazen rutin bazen de ani ve beklenmedik şekilde gelişen olaylar karşısında her defasında seçim yaparak karar vermek durumunda olan yöneticilerin etkin olup olmadıkları aslında verdikleri bu kararlar sonucunda ortaya çıkmaktadır ...
openaire +2 more sources