Results 1 to 10 of about 32 (27)
Çalışanların Sosyal Sermayesinin Sübjektif Kariyer Başarılarına Olan Etkisine Dair Bir Araştırma
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022 Bu çalışma ile bireyin çalıştığı örgütte sahip olduğu sosyal sermayesinin, onun sübjektif kariyer başarısına olan katkısı araştırılmıştır. Bu bağlamda, ilk olarak sosyal sermaye ve sübjektif kariyer başarısı kavramları izah edilmiş, devamında konuyla ...
Yasemin Karatekin Alkoç
doaj +1 more source
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2023 Kadınlar kariyer gelişimleri bakımından genel olarak iş yaşamında erkeklere göre daha geri planda kalmaktadırlar. Bazı meslek alanları dışında kadınların iş yaşamında yeterli düzeyde temsil edilmediği söylenebilir.
Mutlu Doğan Güllüpunar +2 more
doaj +1 more source
SDÜ Vizyoner Dergisi, 2022 Özellik aktivasyon kuramından yola çıkan bu araştırmanın amacı, objektif kariyer başarısının önemli göstergelerinden olan yönetim kademelerinde yükselme üzerinde bireyin deneyime açıklık özelliğinin ana etkisini ve bu etkide bağlamsal bir değişken olarak
Sevgi Emirza +2 more
doaj +1 more source
Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi E-Dergi, 2023 In conjunction with the rise of new career approaches such as boundaryless career and protean career in today's working life, the subjective aspect of career success has begun to be emphasized in boundaryless career and protean career approaches, unlike ...
Ayşe Oya Özçelik, Selver Kurtuldu
doaj +1 more source
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017 Buaraştırma; Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek YüksekOkulu öğrencileri ile 5li Likert ölçeği ile hazırlanmış anket üzerineçalışılmıştır.
Kürşat Özdaşlı, Raşit Acar
doaj +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2013 Politik yetenek, diğer bireyleri etkilemek içingüven, samimiyet ve doğruluk uyandıran cazip ve sempatik bir tavır içinde; sosyal zekâ, iyi ilişki kurma ve davranışlarını farklı durumlara göre ayarlayabilme yeteneğini kombine eden, sosyal bir yetenektir ...
Ayşe Cingöz
doaj +4 more sources
Öznel Kariyer Başarısı: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması
Journal of Human and Work, 2017 Öznel kariyer başarısı; işgörenin yaptığı işten ve kariyerinden gurur duyması, hayatındaki en önemli hedeflerini gerçekleştirmesi, iş-yaşam dengesi sağlaması ve huzur duyması gibi göstergelere vurgu yapmaktadır.
Gökhan BUDAK, Sait GÜRBÜZ
doaj +1 more source
Spor Bilimleri Fakültesi Öğrencilerinin Perspektifinden Kariyer Algısı: Bir Metafor Çalışması
Sportif Bakış Spor ve Eğitim Bilimleri Dergisi, 2023 Bu çalışmanın amacı, spor bilimleri alanında öğrenim gören lisans öğrencilerinin kariyer kavramına ilişkin algılarının metafor aracılığıyla incelenmesidir. Kariyer algısının, öğrencilerin kariyer hazırlığı ve başarısı açısından önemli bir bileşen olduğu
Cihan ULUN
doaj
Yetenek Yönetiminin Algılanması Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018 İnsan kaynaklarının temel amacı, çalışanların nitelikleri ve yeteneklerini öne çıkararak, bunları işletmelerin ihtiyaçlarına ve yararlarına uyacak şekilde geliştirmektir.
Mehmet Altınöz
doaj
Journal of Management Theory and Practices ResearchEğitim yöneticilerinin öznel kariyer başarılarının yaş, çocuk sayısı, çok yönlü ve sınırsız kariyer düzeyleri tarafından yordanma düzeyinin belirlenmesi için yordayıcı korelasyonel model kullanılmıştır.
Ferhat Dündar +5 more
doaj