PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH [PDF]
, 2017 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan gaya kepemimpinan, kerjasama tim, kompensasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan; (2) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja ...
Syarif Hidayat
core
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Guru Di Smk Negeri 1 Juwiring [PDF]
, 2015 Kepuasan kerja merupakan tingkat perasaan senang seseorang sebagai penilaian positif terhadap pekerjaan dan lingkungan tempat pekerjaannya yang sesuai dengan apa yang diharapkan.
, Drs. Mohammad Amir, M.Si. +1 more
core
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada KSP Pamardi Utomo Semarang [PDF]
, 2016 Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional pimpinan dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan. Masalah penelitian adalah bagaimana meningkatkan kinerja karyawan?
AFRISMIANTO, Diariza Yanuar +2 more
core
Efek Kualitas Kerja dalam Mengatasi Gap antara Kompetensi Kepemimpinan terhadap Kinerja [PDF]
, 2018 Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kepemimpinan terhadap Kualitas kerja, pengaruh kualitas kerja terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh kompetensi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan kualitas kerja sebagai variabel ...
Ibrahim, M. B. (Muhdi) +1 more
core
Jurnal Pemerintahan dan KebijakanPenelitian ini membahas tentang gaya kepemimpinan legislator perempuan di Provinsi Bangka Belitung sebagai Ketua DPRD Bangka Tengah. Gaya kepemimpinan menjadi indikator penilaian penting untuk melihat bagaimana kepemimpinan seseorang dalam memimpin ...
Ragil Triwinarsih +3 more
doaj +1 more source
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) PROVINSI JAWA BARAT [PDF]
, 2016 ABSTRAK Kinerja merupakan perilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh pegawai sesuai dengan peranannya dalam perusahaan.
Arin Widhi Wardhani, 124010228
core
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SATUAN YONIF 112/RAIDER KODAM ISKANDAR MUDA [PDF]
, 2014 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1.Untuk menguji pengaruh kepemimpinan, latihan dan disiplin terhadap motivasi pada Yonif 112/Raider Kodam Iskandar Muda.
Merianus Aponno
core
KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH [PDF]
, 2015 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis persepsi gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kompetensi, kinerja pegawai dan kinerja BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh (2) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap ...
Nazarullah
core
Kepemimpinan Kristen: Leader sebagai Kualifikasi Kepemimpinan Nehemia
, 2020 Kepemimpinan adalah suatu seni yang usianya setua umur manusia di bumi. Kepemimpinan merupakan sarana pencapaian visi dan kesuksesan suatu organisasi, sehingga diperlukan kualifikasi kepemimpinan yang baik. Penulis melakukan analisis terhadap kehidupan Nehemia karena Nehemia merupakan tokoh pemimpin berhasil membangun kembali tembok Yerusalem yang ...
openaire +2 more sources
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH [PDF]
, 2018 ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ...
HANDOKO
core