Results 1 to 10 of about 718 (106)
Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY
Jurnal Siasat Bisnis, 2016 Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh tunjangan kinerja dari aspek keadilan pada kepuasan dan kinerja PNS di BPS DIY. Secara spesifik penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural ...
Heru Kurnianto Tjahjono +1 more
doaj +9 more sources
Jurnal Siasat Bisnis, 2016 Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh antara variable Quality of Work Life (QWL) terhadap kinerja karyawan dengan disiplin dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Titik Nurbiyati
doaj +9 more sources
Pengaruh servant leadership, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru
Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 2021 Pemimpin yang melayani merupakan pemimpin yang berintegritas dan mampu untuk mendelegasikan tugas untuk bawahannya. Pelaksanaan kepemimpinan yang melayani oleh kepala sekolah dapat meningkatkan kepuasan dan kinerja guru yang dipimpinnya.
Alvin Yuwono Pala'langan
doaj +1 more source
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis peningkatan kinerja karyawan melalui peningkatan kepuasan kerja yang dimediasi oleh komitmen organisasi.
Budi Rismayadi
doaj +3 more sources
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 ABSTRAK penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai serta pengaruh parsial dan simultan Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap ...
Soleh Adang Saputra
doaj +3 more sources
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO MEDAN
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2018 Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dari pengujian pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan terlihat bahwa sig (2 tailed) antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan adalah sebesar 0,480 dan >Ī±0,05 maka dinyatakan kepuasan kerja ...
Siti Mujiatun
doaj +1 more source
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PUTRASOFT BANDUNG
Jurisma: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen, 2017 penelitian ini mengkaji tentang pengaruh tentang pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.Objek dalam penelitian ini seluruh karyawan CV.Putrasoft Bandung.
Novi Rukhviyanti
doaj +1 more source
Among Makarti, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh self efficacy, iklim organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan PT. BNI Tbk penelitian ini bertempat di kantor PT.
Azhari Azhari +2 more
doaj +1 more source
Jurnal Ekonomi Modernisasi, 2005 Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap motivasi kerja karyawan, pengaruh karakteristik pekerjaan dan motivasi terhadapĀ kepuasan kerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, serta ...
Endi Sarwoko
doaj +1 more source
Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), 2017 Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan
Bayu Dwilaksono Hanafi , Corry Yohana
doaj +1 more source