Faktor - Faktor Yang Memengaruhi Kompensasi Eksekutif Dan Dampaknya Terhadap Kinerja BUMN Perkebunan [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kompensasi eksekutif BUMN Perkebunan Indonesia, (2) menganalisis hubungan antara faktor-faktor tersebut dengan kinerja BUMN Perkebunan dan (3) menganalisis hubungan antara ...
Didu, M. S. (M) +3 more
core +2 more sources
MOTIVASI TERHADAP KINERJA TIM BISNIS DENGAN VARIABEL PEMEDIASI SELF EFFICACY
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja tim bisnis melalui self efficacy. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 78 mahasiswa International Business Management Universitas Ciputra angkatan 2013 ...
Adella Novita Candra
doaj +1 more source
PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH [PDF]
ABSTRAKAbstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA ...
Azhari
core
PENGARUH KERELASIAN NASABAH DAN INTEGRITAS PEMASARAN TERHADAP KINERJA PEMASARAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA INDUSTRI PERBANKAN DI PROVINSI ACEH [PDF]
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kerelasian nasabah dan integritas pemasaran terhadap kinerja pemasaran perbankan di Provinsi Aceh (2) pengaruh kerelasian nasabah, integritas pemasaran dan kinerja pemasaran terhadap kinerja ...
Syarifanum
core
Semangat manajemen berbasis sekolah diharapkan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan kinerja sekotak sebagai bentuk da ri pemberian atommu yang luas kepada sekotak untuk mengelola sumber daya sekolah dengan kebutuhan yang sesuai p ada dunia kerja terutama p engembangan lapangan kerja d i masyarakat.
openaire +2 more sources
PERAN KENDALI UKURAN KINERJA DAN KEADILAN KEPUASAN KERJA PADA MANAJER MILENIAL
Abstrak – Peran Kendali Ukuran Kinerja dan Keadilan pada Manajer Milenial Tujuan Utama - Penelitian ini menguji peran mediasi keadilan dalam pengaruh kendali ukuran kinerja terhadap kepuasan kerja, pada manajer milenial di industri ketenagalistrikan ...
Rianti Budi Setiyowati, Bambang Tjahjadi
doaj +1 more source
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA USAHA KECIL
Penelitian tentang ciri budaya organisasi yang berkembang dikaitkan dengan kinerja Usaha Kecil (UK) belum banyak dilakukan. Penelitian bertujuan menganalisa dan menguji pengaruh ciri budaya organisasi terhadap kinerja UK.
Rohmat Dwi Jatmiko
doaj +1 more source
Performance of village midwives in detecting neonatal emergency through self efficacy and work engagement as mediation: Cross-sectional study in Pamekasan Regency, Indonesia. [PDF]
Uktutias SAM +5 more
europepmc +1 more source
KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH [PDF]
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis persepsi gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kompetensi, kinerja pegawai dan kinerja BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Aceh (2) pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja kompetensi terhadap ...
Nazarullah
core

