Results 81 to 90 of about 852,253 (186)

Why Does Employee Choose Participatory Performance Measurement? [PDF]

open access: yes, 2015
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki mengapa karyawan memilih pengukuran kinerja secara partisipatoris. Munandar (2015) mengemukakan bahwa karyawan lebih menyukai pengukuran kinerja secara partisipatoris dalam melakukan penilaian evaluasi ...
Munandar, A. (Agus)
core  

Cover Kinerja

open access: yesKINERJA, 2016
Cover
openaire   +1 more source

kinerja perusahaan

open access: yes, 2020
kinerja perusahaan dalam menggunakan iklan ...
openaire   +2 more sources

Analisis Kinerja Operasional Kereta Api Sriwedari Ekspress Jurusan Solo - Yogya

open access: yesJurnal Teknik ITS, 2014
Pada bulan Nopember 2012 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 6 Yogyakarta mengoperasikan Kereta Api Sriwedari Ekspress dengan rute perjalanan Yogya – Solo, hal ini dilakukan untuk mengantisipasi lonjakan penumpang akibat pemangkasan rute perjalanan ...
Bayu Rosida Sumantri, Wahju Herijanto
doaj  

SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA BANK SYARIAH

open access: yesVokasi : Jurnal Riset Akuntansi, 2020
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh sistem pengukuran kinerja yang terdiri dari sistem pengukuran kinerja strategik dan pengendalian interaktif terhadap kinerja Bank Syariah. Pengumpulan data dilakukan dengan mail survey kepada 50 Bank Syariah di Jawa Timur.
openaire   +2 more sources

KINERJA KOMISI PEMILIHAM UMUM DAERAH (KPUD) DALAM PEMILIHAN UMUM KEPALA DAERAH TAHUN 2012 DI KABUPATEN TAKALAR

open access: yesOtoritas: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 2013
This study aims to determine the performance of the Takalar Electoral Commission in the implementation of Takalar General Election and to identify supporting and inhibiting factors of the performance of the Electoral Commission to success the election of
Muhammad Fajri Ichsan   +2 more
doaj  

PENGUKURAN KINERJA

open access: yesSultra Journal of Economic and Business
Pengukuran kinerja, sebagai landasan penting dalam mengelola keberhasilan suatu organisasi, terus menjadi fokus utama dalam ranah manajemen. Seiring dengan perkembangan bisnis dan perubahan lingkungan eksternal, pemahaman mendalam mengenai pengukuran kinerja menjadi semakin krusial untuk menavigasi kompleksitas dan mencapai tujuan strategis.
Ahmad Sodiq   +3 more
openaire   +1 more source

BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA BIDAN DI DESA DALAM PENURUNAN KASUS KEMATIAN MATERNAL DI KABUPATEN LAMPUNG BARAT TAHUN 2003 FACTORS RELATED TO THE PERFORMANCE OF MIDWIFE IN THE VILLAGE IN DECREASING MATERNAL MORTALITY CASE AT WEST LAMPUNG DISTRICT 1N 2003 [PDF]

open access: yes, 2004
Angka kematian ibu merupakan salah satu indikator status kesehatan ibu dan bayi baru lahir. Pada tahun 2003 di Kabupaten Lampung Barat indikator yang dapat membantu menggambarkan upaya penurunan kasus kematian maternal sebagian besar mengalami penurunan ...
SEPTIANI, EVI
core  

Manajemen Kinerja

open access: yesKelola: Journal of Islamic Education Management, 2017
Manajemen kinerja tradisional mempunyai kelemahan-kelemahan dan tidak sesuai lagi diterapkan oleh organisasi bisnis dalam memasuki persaingan yang sangat ketat di pasar global. Manajemen kinerja tradisional harus ditinggalkan dan diganti dengan menerapkan manajemen kinerja baru. Perbaikan manajemen kinerja dilakukan secara berkelanjutan untuk mengantar
openaire   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy