Preventing and countering insider threats and radicalism in an Indonesian research reactor: Development of a human reliability program (HRP). [PDF]
Wisnubroto DS +3 more
europepmc +1 more source
Identification of Workplace Bullying: Reliability and Validity of Indonesian Version of the Negative Acts Questionnaire-Revised (NAQ-R). [PDF]
Erwandi D, Kadir A, Lestari F.
europepmc +1 more source
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA GURU
ABSTRAKSetiap professional ingin menunjukkan bahwa kinerjanya dapat dipertanggung-jawabkan. Guru sebagai seorang professional mempertaruhkan profesi pada kualitas kerjanya. Kinerja yang berkualitas menggambarkan kualitas profesionalnya, dan sebaliknya kinerja yang dibawah standar kerja menggambarkan ketidakberhasilannya menghormati profesinya sendiri ...
openaire +4 more sources
Penerapan Sistem Penilaian Kinerja : Dampaknya terhadap Peningkatan Kinerja
Dosen adalah aset bagi sebuah perguruan tinggi, bahkan dosen disebut ujung tombak dalam proses pembelajaran. Hal ini menunjukkan bahwa dosen mempunyai peran yang vital dalam sebuah perguruan tinggi. Oleh sebab itu, penilaian kinerja terhadap dosen menjadi sangat penting untuk mengukur sistem tata kelola manajemen sumber daya manusia dalam rangka ...
Kristiawan Nugroho +3 more
openaire +1 more source
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Etos Kerja Penyuluh Agama Kristen
. Christian Religion Extension Workers face great challenges in carrying out their duties, so they require a high work ethics to maximize their performance.
Tiur Imeldawati +4 more
doaj +1 more source
The effect of academic supervision, managerial competence, and teacher empowerment on teacher performance: the mediating role of teacher commitment. [PDF]
Muttaqin I +6 more
europepmc +1 more source
KINERJA SOSIAL DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (LITERATUR REVIEW)
This paper discusses the relation of corporate social performance with financial performance. This paper is a literature review of research types. With reference to the stakeholder theory, firm with good social performance is expected to be able to accommodate the interests of the stakeholders, so as to have a good relationship from the external ...
openaire +4 more sources
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Selain itu juga untuk mengetahui apakah motivasi memediasi hubungan antara kompensasi dan kinerja.
Subarjo Subarjo
doaj
Tunjangan Kinerja, Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai
This research aims to determine the effect of performance allowances, motivation, and discipline on improving employee performance at the West Papua Regional Office of the Ministry of Law and Human Rights. This research uses a quantitative approach because it tests hypotheses objectively.
Andriani Gani Balanehu +2 more
openaire +1 more source
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh Sistem Akuntansi Pemerintahan Daerah (SAPD) terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (AKIP) Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Buton, Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner ...
Rudi Abdullah
doaj

