Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman direktur independen yang akan dimoderasi dengan usia direktur independen, masa jabatan direktur independen, dan board size terhadap kinerja merger dan akuisisi di Indonesia serta ...
Shindy Dwita Nuansari +1 more
doaj
PENGARUH KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BENYAMIN COBRA SATRIA PARE KEDIRI [PDF]
The purpose of this study is to determine how conflicts between individuals and between groups and the performance of employees at the company's air rifle "Cobra Benjamin Satria" Pare Kediri.
AHMAD ZAENAL, ARIFIN
core
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja dalam Perspektif Balanced Scorecard
This research is purposed to gain empirical evidence that process, employee and pragmatic oriented organizational culture have effect on performance perspectives of Balanced Scorecard (BSC). Research population were cooperations in the Denpasar Bali area.
I Gusti Ayu Made Asri Dwija Putri
doaj
Identification of Workplace Bullying: Reliability and Validity of Indonesian Version of the Negative Acts Questionnaire-Revised (NAQ-R). [PDF]
Erwandi D, Kadir A, Lestari F.
europepmc +1 more source
PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA [PDF]
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Budaya kerja, kemampuan, komitmen, kinerja pegawai dan kinerja organisasi, (2) pengaruh budaya kerja, kemampuan dan komitmen baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh ...
Muhammad Syawalid
core
The effect of academic supervision, managerial competence, and teacher empowerment on teacher performance: the mediating role of teacher commitment. [PDF]
Muttaqin I +6 more
europepmc +1 more source
PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di kota Bandung ) [PDF]
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh antara penerapan informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial pada PT.
Mia Audina Rohmat, 124020022 +1 more
core
MANAJEMEN KINERJA DAN METODE PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN
Performance management and employee performance appraisal methods are important aspects of human resource management in every organization. Performance management includes the process of planning, monitoring, assessing and developing employee performance to achieve company goals.
Andriansyah Andriansyah +2 more
openaire +1 more source
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN [PDF]
The labor conditions in Indonesia are confronted with issues of unemployment, low productivity, and a significant number of workers employed in the informal sector. Low productivity impacts the level of employee performance. Performance becomes a crucial
Hasanah, Ambar Dyna
core
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENEMPATAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN ACEH [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, penempatan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial serta dampaknya pada kinerja Dinas Pendidikan Aceh.
Muchlis
core

