Results 141 to 150 of about 839,588 (186)
PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL ( Studi pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) di kota Bandung ) [PDF]
, 2018 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh antara penerapan informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial pada PT.
Mia Audina Rohmat, 124020022 +1 more
core
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 2015 Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh Sistem Akuntansi Pemerintahan Daerah (SAPD) terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (AKIP) Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Buton, Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner ...
Rudi Abdullah
doaj
Among Makarti, 2012 Manajemen kinerja tradisional mempunyai kelemahan-kelemahan dan tidak sesuai lagi diterapkan oleh organisasi bisnis dalam memasuki persaingan yang sangat ketat di pasar global. Manajemen kinerja tradisional harus ditinggalkan dan diganti dengan menerapkan manajemen kinerja baru. Perbaikan manajemen kinerja dilakukan secara berkelanjutan untuk mengantar
openaire +2 more sources
Urban water systems: Development of micro-level indicators to support integrated policy. [PDF]
PLoS One, 2020 Jensen O, Khalis A.
europepmc +1 more source
Penerapan Sistem Penilaian Kinerja : Dampaknya terhadap Peningkatan Kinerja
JesyaDosen adalah aset bagi sebuah perguruan tinggi, bahkan dosen disebut ujung tombak dalam proses pembelajaran. Hal ini menunjukkan bahwa dosen mempunyai peran yang vital dalam sebuah perguruan tinggi. Oleh sebab itu, penilaian kinerja terhadap dosen menjadi sangat penting untuk mengukur sistem tata kelola manajemen sumber daya manusia dalam rangka ...
Kristiawan Nugroho +3 more
openaire +1 more source
DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP SEKTOR PENDIDIKAN TERUTAMA BAGI PELAJAR
, 2020 AMINI NA.
europepmc +2 more sources
MODEL PENINGKATAN KINERJA PEJABAT FUNGSIONAL HASIL PENYETARAAN DALAM PENCAPAIAN KINERJA
Jurnal Manajemen Terapan dan KeuanganPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh profesionalisme dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pejabat fungsional hasil penyetaraan melalui komitmen organisasi. Penelitian ini melibatkan 80 orang Pejabat Fungsional Hasil Penyetaraan pada Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Timur Provinsi Jambi sebagai responden.
Afkari, Nabilah, Lubis, Tona Aurora
openaire +2 more sources
KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 2012 Tujuan dari penelitian ini adalah menguji hubungan antara kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan prestasi kerja perawat di RSUD Tugurejo Semarang. Penelitian sebelumnya telah menunjukkan hasil yang kontroversial tentang bagaimana hubungan kepuasan ...
Dian Kristianto +2 more
doaj
ID-SMSA: Indonesian stock market dataset for sentiment analysis. [PDF]
Data BriefHartanto J +3 more
europepmc +1 more source