Results 11 to 20 of about 380,319 (183)
Arus Jurnal Psikologi dan PendidikanPerformance management is one of the key elements in efforts to improve organizational effectiveness, both in the public and private sectors. This article discusses the basic concept of performance management, the objectives of its implementation, and strategic approaches in planning, monitoring, and evaluating individual and organizational performance.
AGUSTIN, KARTIKA LUTVIANA +3 more
core +4 more sources
Capaian Kinerja LPPM ITATS [PDF]
, 2022 Buku strategi pencapaian kinerja LPPM ITATS periode 2017 ini merupakan merupakan rangkuman dari strategi kinerja LPPM ITATS yang meliputi pelaksanaan program kerja, rencana program kerja, permasalahn internal eksternal, serta kesimpulan rekomendasi ...
Arifin, Ahmad Anas +9 more
core +7 more sources
CAPAIAN KINERJA LPPM ITATS [PDF]
, 2023 Laporan tahunan ini disajikan untuk menyampaikan seluruh kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang telah dilakukan dengan baik oleh dosen ITATS di program studi/fakultas/unit yang berada pada lingkungan lnstitut Teknologi Adhi Tama ...
Arifin, Ahmad Anas +10 more
core +1 more source
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN EFEKTIVITAS PELATIHAN [PDF]
, 2021 Background: Semakin tingginya tingkat persaingan dalam sektor industri makanan dan minuman perlu untuk direspon dengan baik oleh perusahaan agar tetap dapat bertahan dalam persaingan dengan melakukan strategi internal berupa meningkatkan kinerja karyawan.
Dibyantoro, Dibyantoro
core +1 more source
Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen, 2023 Purpose: This study aims to analyze the effect of Sustainability Report (SR) disclosure on company performance. Research Methodology: This study uses data from 170 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2018-2022 period. A total of 832 book years were analyzed using the panel data regression method.
Amanda Dwi Kartikasari +1 more
openaire +1 more source
Dampak Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 2023 Sumber daya manusia merupakan unsur penggerak yang paling penting dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan perusahaan dengan hasil yang baik perlu adanya kinerja yang baik pula. Kualitas sumber daya manusia tercermin dari kinerjanya dalam perusahaan apabila dikelola dengan baik, seperti bagaimana masing-masing karyawan terlibat dalam rencana ...
Zainarti Zainarti +3 more
openaire +1 more source
Ekono Insentif, 2023 Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah iklim organisasi dan motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT Srikandi Inti Lestari Palembang.
Kemas Hariansyah +2 more
doaj +1 more source
Among Makarti, 2022 Tujuan penelitian ini untuk menganalisis kinerja keuangan pemerintah kota Batu sebelum dan saat pandemi Covid-19 menggunakan rasio pertumbuhan, rasio kemandirian, rasio efektivotas, rasio efisiensi, rasio keserasian belanja dan rasio ekonomi.
Wulan Dri Puspita, Dyah Ani Pangastuti
doaj +1 more source
Penilaian Kinerja Usaha Mikro dan Kecil, Perlukah? [PDF]
, 2020 UMK merupakan salah satu bentuk usaha yang dasar pendiriannya berasal dari individu atau sekelompok orang. Dalam prakteknya sudah banyak dukungan yang diberikan bagi unit usaha skala ini walaupun hasil produksi atau jasanya masih berskala kecil dan dalam
Harding, Diana +3 more
core +1 more source