Results 51 to 60 of about 380,319 (183)
Metode Penilaian Kinerja Dalam Manajemen Kinerja
Penilaian kinerja adalah evaluasi performa karyawan, umpan balik, identifikasi area peningkatan, dan dasar keputusan terkait kompensasi serta pengembangan karier.Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji berbagai metode evaluasi kinerja yang umum diterapkan di organisasi, mengidentifikasi kelebihan dan kekurangannya, serta memberikan rekomendasi praktis ...
Irna Sulistiarini, null Iriani Ismail
openaire +1 more source
SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA BANK SYARIAH
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh sistem pengukuran kinerja yang terdiri dari sistem pengukuran kinerja strategik dan pengendalian interaktif terhadap kinerja Bank Syariah. Pengumpulan data dilakukan dengan mail survey kepada 50 Bank Syariah di Jawa Timur.
openaire +2 more sources
HUBUNGAN MOTIVASI, KOMPETENSI, DISIPLIN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD ACEH TAMIANG [PDF]
Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan, pelayanan keperawatan bermutu maka pelayanan kesehatan rumah sakit tersebut juga bermutu.
mainy, ros
core +1 more source
Kecanggihan teknologi seperti saat ini sangat dibutuhkan di berbagai bidang agar semua pekerjaan menjadi lebih efektif dan efesien. Teknologi seperti itupun dibutuhkan di dalam sekolah-sekolah agar pekerjaan menjadi lebih cepat, efektif dan efesien ...
Sindhu Rakasiwi
doaj +1 more source
Analisis Kinerja Guru Kimia SMU DKI Jakarta Ditinjau Dari Kecerdasan Emosional
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan kinerja guru kimia SMU di DKI Jakarta. Untuk mencapai tujuan ini, telah dilakukan penelitian dengan jumlah sampel 118 orang guru kimia yang dilakukan dengan ...
Sumiyati Sumiyati
doaj +1 more source
INDEKS MODAL MANUSIA PENGUSAHA DAN PERANANNYA TERHADAP KINERJA USAHA KECIL
Penelitian ini bertujuan untuk membuat pengukuran modal manusia pengusaha kecil melalui penyusunan suatu indeks modal manusia (IMM). Modal manusia merupakan konsep yang tersusun dari berbagai aspek sumberdaya manusia.
M. Farid Wajdi
doaj +1 more source
Abstract With the dissolution of an authoritarian regime, novel semiotic technologies are mobilized in the service of producing new political imaginaries. Through what visual and discursive practices can “democracy” be made visible? How can “good governance” be convincingly attested?
Aurora Donzelli
wiley +1 more source
PERSEPSI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PJOK SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BENGKULU
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Persepsi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru PJOK Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif.
Erik Estrada, Dian Pujianto, Arwin Arwin
doaj +1 more source
Indonesiaʼs energy transition: Dependency, subsidies and renewables
Abstract Indonesiaʼs economy is highly dependent on the fossil fuel industry as evidenced in measures of non‐taxable revenue, energy subsidy, energy mix and regulatory flexibility. To cut carbon emissions by 41% in 2030, the energy system needs to transition faster than anticipated through progressive reforms and investment.
Ryan Wong, Aninda Dewayanti
wiley +1 more source
Bidang pendidikan mempunyai peranan yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Mendidik berarti meneruskan dan mengembangkan nilai-nilai hidup, mengajar identik dengan meneruskan dan mengembangkan ilmu pengetahuan, melatih diartikan ...
Zulia Almaida Siregar, Dedi Suhendro
doaj +1 more source

