Results 51 to 60 of about 267,435 (190)

PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMENT OLEH PEMIMPIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI

open access: yes, 2022
Pada penelitian ini digunakan penyebaran kuisioner dimana pada pelaksanaan dilakukan penyebaran pada responden atau sampel yang telah dipilih pada karyawan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Surabaya.
Nidhomi, Martha Qonunu   +1 more
core   +1 more source

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM MENENTUKAN PENILAIAN KINERJA GURU DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

open access: yesSimetris: Jurnal Teknik Mesin, Elektro dan Ilmu Komputer, 2018
Kecanggihan teknologi seperti saat ini sangat dibutuhkan di berbagai bidang agar semua pekerjaan menjadi lebih efektif dan efesien. Teknologi seperti itupun dibutuhkan di dalam sekolah-sekolah agar pekerjaan menjadi lebih cepat, efektif dan efesien ...
Sindhu Rakasiwi
doaj   +1 more source

Indonesiaʼs energy transition: Dependency, subsidies and renewables

open access: yesAsia &the Pacific Policy Studies, Volume 11, Issue 2, May 2024.
Abstract Indonesiaʼs economy is highly dependent on the fossil fuel industry as evidenced in measures of non‐taxable revenue, energy subsidy, energy mix and regulatory flexibility. To cut carbon emissions by 41% in 2030, the energy system needs to transition faster than anticipated through progressive reforms and investment.
Ryan Wong, Aninda Dewayanti
wiley   +1 more source

Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap kinerja Karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia

open access: yes, 2020
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada 65 orang karyawan PT. Kereta Api Indonesia cabang Rantau Prapat dengan sampling jenuh.
Hidayat, Rahmat   +1 more
core   +1 more source

INDEKS MODAL MANUSIA PENGUSAHA DAN PERANANNYA TERHADAP KINERJA USAHA KECIL

open access: yesJournal of Management and Business Review, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk membuat pengukuran modal manusia pengusaha kecil melalui penyusunan suatu indeks modal manusia (IMM). Modal manusia merupakan konsep yang tersusun dari berbagai aspek sumberdaya manusia.
M. Farid Wajdi
doaj   +1 more source

Determinan Kinerja Bank Islam [PDF]

open access: yesJurnal Akuntansi Multiparadigma, 2017
Abstract: Determinant of Islamic Banks Performance. This study aims to examine the effect of strategic performance measurement system and interactive control on Islamic banking performance through capability. Data collection was done by mail survey to Islamic Bank in East Java and processed using Partial Least Square.. The study proves that interactive
Mitha Endah Aprilia   +2 more
openaire   +2 more sources

HUBUNGAN MOTIVASI, KOMPETENSI, DISIPLIN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD ACEH TAMIANG [PDF]

open access: yes, 2022
Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan, pelayanan keperawatan bermutu maka pelayanan kesehatan rumah sakit tersebut juga bermutu.
mainy, ros
core   +1 more source

PERSEPSI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PJOK SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KOTA BENGKULU

open access: yesKinestetik, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Persepsi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru PJOK Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif.
Erik Estrada, Dian Pujianto, Arwin Arwin
doaj   +1 more source

Metode Penilaian Kinerja Dalam Manajemen Kinerja

open access: yesJurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Penilaian kinerja adalah evaluasi performa karyawan, umpan balik, identifikasi area peningkatan, dan dasar keputusan terkait kompensasi serta pengembangan karier.Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji berbagai metode evaluasi kinerja yang umum diterapkan di organisasi, mengidentifikasi kelebihan dan kekurangannya, serta memberikan rekomendasi praktis ...
Irna Sulistiarini, null Iriani Ismail
openaire   +1 more source

Pengaruh Karakteristik Manajemen Kinerja Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah

open access: yesBerkala Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 2020
The decline or low public confidence in government institutions is a fundamental problem in Indonesia as well as in developed countries. The decline of trust occurred among others due to the rampant corruption cases conducted by public officials and non-conformity of services provided to the expectations of the community.
Erina Sudaryati, Dhikawidya Nugraha
openaire   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy