Results 91 to 100 of about 383,400 (136)

Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Kepala dan Kinerja Aparatur SOPD dan Kepuasan Pelayanan Publik

open access: yesKontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen, 2015
This research employed a sampling technique with a proportional stratified random sampling technique. The analysis method used was descriptive and verivicative methods, beginning with questionnaire spread, data collection, presentation, and analysis, hypothesis test, discussion and finally the making of conclusion and suggestion. The findings of
openaire   +2 more sources

Pengaruh Kesetaraan Insentif Kinerja Dalam Memotivasi Kinerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Kepulauan Riau [PDF]

open access: yes, 2018
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Apakah kesetaraan insentif kinerja berpengaruh terhadap motivasi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Kepulauan Riau, Apakah kesetaraan insentif kinerja berpengaruh terhadap kinerja ...
Yurnita, Desi
core  

Pengaruh Partisipasi dalam Penganggaran, Prinsip Penganggaran dan Perilaku Aparatur terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Propinsi Gorontalo

open access: yes, 2011
Proses penyusunan anggaran pemerintah daerah tidak lepas dari peran aparatur pemerintah daerah. Partisipasi mereka, diharapkan akan memberikan suatu perubahan baik dalam proses penyusunan maupun dalam implementasinya. Hasil penelitian sebelumnya mengenai
Blongkod, Harun
core  

Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja aparatur Pemerintah Daerah [PDF]

open access: yes, 2014
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja aparatur Pemerintah Kabupaten Madiun.
Fani, Reisa Hesti
core  

Kinerja Aparatur Dinas Sosial Membina Anak Jalanan Di Kota Bandung

open access: yes, 2016
Latar belakang peneliti mengambil masalah anak jalanan karena fenomena anak jalanan dianggap sudah biasa. Masih ditemukannya anak jalanan dibeberapa titik di Kota Bandung mengindikasikan bahwa masalah anak jalanan adalah masalah yang sama besarnya dengan
Sandi Pratama, Okie
core  

Pengaruh Aplikasi E-Kinerja Terhadap Manajemen Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kabupaten Sukabumi

open access: yesIndonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan aplikasi E-Kinerja dalam manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Sukabumi serta menilai efektivitasnya dalam mendukung pencapaian kinerja ASN. Aplikasi E-Kinerja diterapkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sukabumi untuk mendukung ...
Syifa Nurfauziah Kamal   +2 more
openaire   +1 more source

Analisis Kinerja Aparatur Desa Mulyoagung dalam Pelayanan Publik [PDF]

open access: yes
Keberhasilan organisasi dapat dipengaruhi oleh kinerja pegawainya, yaitu pencapaian hasil kerja yang diperoleh dalam melaksanakan tugas yang sesuai tanggung jawab yang dibebankan kepada mereka.
Rohman, A, Mone, H, Suprojo, A
core  

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBERDAYA APARATUR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA (Suatu Kajian di Pemerintahan Daerah Kabupaten Ketapang)

open access: yesWacana: Jurnal Sosial dan Humaniora, 2012
ABSTRAK Otonomi daerah memberikan peluang yang lebih besar untuk kemajuan daerah tantangan kepada daerah disebabkan kinerja aparatur pemerintah daerah yang masih relatif rendah. Pengembangan sumberdaya aparatur, yang intinya adalah pendidikan dan
Erwin - Sudradjat   +2 more
doaj  

Otonomi Daerah dan Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Tingkat II

open access: yes, 1997
Pelaksanaan otonomi daerah sudah lama dicita-citakan dengan diberlakukannya UU No. 5 Tahun 1974. Tetapi karena berbagai kendala, maka pelaksanaan otonomi tersebut tertunda selama kurang lebih 20 tahun (tahun 1974 sampai dengan tahun 1995).
Hakim, A. (Abdul)
core  

Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Non Aparatur Sipil Negara

open access: yesJurnal Minfo Polgan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi praktik penilaian kinerja, faktor penghambat penilaian kinerja, dan strategi  penilaian kinerja pegawai non-ASN di Sekretariat DPRD Kabupaten Cianjur. Pendekatan penelitian menggunakan metode kualitatif melalui penelitian studi kasus.
openaire   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy