Stor uenighet om kjønnskvotering i bedriftsstyrer [PDF]
Dette notatet undersøker befolkningens holdninger til kjønnskvotering i bedriftsstyrer basert på data fra CORE Survey 2022 – Likestillingsundersøkelsen. Resultatene viser at det er betydelig uenighet om dette spørsmålet.
Kitterød, Ragni Hege +2 more
core +3 more sources
Kjønnskvotering i politikken – et utbredt, men kontroversielt tiltak [PDF]
Dette notatet analyserer befolkningens holdninger til kjønnskvotering i politikken basert på data fra CORE Survey 2022 – Likestillingsundersøkelsen. Resultatene viser at det er betydelig uenighet om dette spørsmålet.
Kitterød, Ragni Hege +2 more
core +3 more sources
En studie av Høyrefeministene : Ideologi, kampsaker og deres slagkraftighet som feminister [PDF]
, 2013 I denne oppgaven ser jeg på hvor høyrefeministene befant seg i mangfoldet av feministiske retninger, med spesiell vekt på likheter og ulikheter til andre feminister.
Holund, Benedikte Regine
core
«Which attributes do the employers look for, when hiring leaders in the healthcare system?» [PDF]
, 2020 I denne oppgaven har vi sett på ansettelsesprosessen og hvilke egenskaper de som ansetter mellomledere er på utkikk etter. Denne mellomlederrollen er en krevende og tung rolle, og vi ønsker å finne ut hva man anser som viktige egenskaper for å få rett ...
Løken, Martin +1 more
core
Fortellinger om feminisme og motforestillinger mot statsfeminisme. En analyse av norske avistekster 2007-2011 [PDF]
, 2014 Artikkelen tar for seg motforestillinger mot statsfeminisme som sirkulerer i norsk offentlighet. Med fraspark i en tese om medialisering av politikk og samfunn studeres et utvalg tekster fra norsk avispresse.
Sørensen, Siri Øyslebø
core
Gender Diversity on Boards and Firm Financial Performance: A study of Norwegian firms [PDF]
, 2022 Masteroppgave(MSc) in Master of Science in Business, Finance - Handelshøyskolen BI, 2022We examine the effect of gender diversity on boards on firm financial performance. Our data are Norwegian AS and ASA firms from 2002 to 2020.
Dahl, Victoria Skøtt +1 more
core
Ble målsetningen nådd? Har det blitt flere kvinnelige toppledere i statseide selskaper etter innføringen av styrekvoteringsloven? [PDF]
, 2014 Master i styring og ledelseMed innføringen av styrekvoteringsloven i 2004 mente staten vi ville se en økning i andelen kvinnelige toppledere. Denne oppgaven har kartlagt kvinneandelen i alle statseide selskaper i 2013 og 2003 for å se om det har vært en ...
Nystrøm, Annikken Pettit
core
Idrettens rekrutteringsprosess – en barriere og mulighet for endring i kjønnsrepresentasjon: En kvalitativ studie på valgkomiteens rekrutteringsarbeid til forbundsstyret [PDF]
, 2020 Masteroppgave - Norges idrettshøgskole, 2020Denne oppgaven ser på rekrutteringsprosessen til styreverv i norske særforbund. Det er fremdeles mange ubesvarte spørsmål omkring mannlig dominans og underrepresentasjon av kvinner i idrettens øverste verv, og ...
Rannem, Julie
core
En økonometrisk analyse av lønnsomhet ved kvinner i norske bedriftsstyrer [PDF]
, 2018 Bacheloroppgave i Økonomi og administrasjon fra Handelshøyskolen BI, 2018Denne oppgaven undersøker sammenhengen mellom andel kvinner i et bedriftsstyre og lønnsomhet.
Aass, Benedicte, Carolan, Yvette
core
Krav til kjønnsbalanse i bedriftsstyrer. [PDF]
Adam ble skapt før Eva. Eva var svak og ble fristet til å synde. Historisk sett har oppfatningen av forskjeller mellom kjønnene vært forankrede i skapelseshistorien og skapt holdninger som går tilbake århundrer.
Mæland, Marte Tonning
core