Results 11 to 20 of about 157 (99)
Kluczowe kompetencje sprzedawcy – przypadek przedstawiciela medycznego
Rynek pracy z propozycjami zatrudnienia dla sprzedawców wciąż rośnie. Wiele firm się rozwija, skupiając się nie tylko na unowocześnianiu produktów lub usług, lecz także na usprawnianiu działania.
Dr inż. Justyna M. Bugaj
doaj +5 more sources
The aim of the article is to discuss the issue of key competences and to show examples of didactic solutions related to their education in the scope of Polish language education and educational work.
Marta Kubarek
doaj +4 more sources
Cyfryzacja przedsiębiorstw jest jedną z najbardziej dynamicznych zmian, jakie zachodzą w obecnych czasach. Z jednej strony otwiera ona nowe możliwości w tworzeniu modeli biznesowych, które mogą przełożyć się na wzrost konkurencyjności poszczególnych firm,
Daniel Buś
doaj +6 more sources
Kompetencje kluczowe w procesie uczenia się przez całe życie jako europejskie ramy odniesienia – aspekty prawne, psychologiczne i pedagogiczne [PDF]
The article examines key competences in the lifelong learning process – as a European reference framework, taking into account legal, psychological and pedagogical aspects. The article contains an introduction and two subsections describing the concept
Sylwester Bębas , Ewa Jasiuk
doaj +3 more sources
Kompetencje kluczowe w rozwoju przyszłej kariery zawodowej pokolenia Z a edukacja [PDF]
Today's labour market is governed by uncertainty and randomness. It is difficult to predict how the demand for workers in particular industries will change and what competences will be required of employees. Current reports indicate that only 10 per cent
Katarzyna Jagielska
doaj +2 more sources
Kluczowe kompetencje kadry kierowniczej przedsiębiorstw sektora Hi -Tech. Diagnoza luki umiejętności [PDF]
Kluczowe kompetencje kadry kierowniczej są szczególnie istotne w sektorze przedsiębiorstw Hi-Tech. Waga problematyki skłoniła autorów artykułu do podjęcia badań zmierzających do identyfikacji kluczowych kompetencji kadry kierowniczej przedsiębiorstw sektora Hi-Tech oraz diagnozy luki poziomu umiejętności.
Gabriela Roszyk-Kowalska +1 more
openaire +2 more sources
Kluczowe kompetencje przyszłości w firmach rodzinnych
Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie: jakich kompetencji potrzebują firmy rodzinne, aby rozwijać się w przyszłości? W opracowaniu przedstawiono teorię na temat kluczowych kompetencji i funkcjonowania firm rodzinnych na polskim rynku pracy. Dodatkowo zaprezentowano wyniki badań realizowanych przez Fundację Firmy Rodzinne.
Barbara Wyrzykowska, Tatiana Balanovska
openaire +2 more sources
Kompetencje kluczowe pracowników w dobie rewolucji przemysłowej 4.0 a konieczne przemiany edukacji
Współcześnie znany nam świat jest poddany dynamicznej transformacji ku nieznanemu. Osobliwość tej transformacji polega na tym, że nie ma wzorców, które można przejąć, potraktować jak ‘ściągawkę’ dla rozwiązania dającego się udoskonalić i dopasować do ...
Wojciech Walat
doaj +2 more sources
Asystentura rodziny – kluczowe umiejętności i kompetencje
Rodzina jest fundamentalnym środowiskiem rozwoju każdego człowieka. Funkcjonalna rodzina jest podstawowym składnikiem dobra wspólnego. Współcześnie często dochodzi do sytuacji, w której rodzina nie radzi sobie z wypełnianiem ważnych zadań, staje się niewydolna, niezaradna, problemowa.
Agnieszka Zaborowska
openaire +3 more sources
KLUCZOWE KOMPETENCJE MENEDŻERA W DOBIE CZWARTEJ REWOLUCJI PRZEMYSŁOWEJ – PRZEMYSŁU 4.0
W opracowaniu podjeto probe analizy zjawisk i prawidlowości, ktore są konsekwencją automatyzacji i robotyzacji procesow produkcyjnych oraz usieciowienia gospodarki. Zaawansowane technologie, takie jak inteligentna robotyka wspierająca procesy produkcyjne, sztuczna inteligencja, wyrafinowane czujniki, internet rzeczy, chmura obliczeniowa, cyfrowe ...
Jarosław Gracel, Marek Makowiec
openaire +3 more sources

