Results 21 to 30 of about 2,314,358 (60)
, 2018 Bu çalışmanın amacı, iş hayatındaki rekabet ortamından en çok etkilenen kurumlardan biri olan bankalarda; psikolojik şiddet, tükenmişlik sendromu ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkileri araştırmak ve alınacak önlemler ile bu
Koçaslan, Gelengül +5 more
core +1 more source
Tükenmişlik ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki banka çalışanları üzerine bir araştırma [PDF]
, 2014 Bu çalışma, Tükenmişlik ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla tasarlanmıştır. Tükenmişlik iş koşullarından dolayı ortaya çıkan fiziksel ve duygusal yıkım olarak tanımlanabilir. Tükenmişliğin üç temel göstergesi bulunmaktadır.
Erul, Emel Eylül +2 more
core
İletişim ikliminin, iş doyumu ve işden ayrılma niyeti ilişkisine etkisi
, 2022 Çalışmanın amacı, iş doyumu ve iletişim ikliminin çalışanların işden ayrılma niyetlerine et- kisini incelemektir. Ayrıca, iletişim ikliminin iş doyumu ve işden ayrılma niyeti ilişkisinde şartlı değişken olarak rol alıp almadığı anlaşılmaya çalışılmıştır.
Ünler, Ela +2 more
core
Mesleğe Adanmışlık, Örgütsel Sadakat Ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma [PDF]
, 2014 Son yıllarda her sektörde işle ilgili çalışanların tutum ve davranışlarını ölçmeye yönelik çalışmalar yapılmaktadır. Özellikle tıbbi uygulamalardaki değişimlerin de etkisiyle sağlık alanında yer alan çalışanların işleriyle ilgili algı, tutum ve ...
Aşkın, Hasan Hüseyin
core +1 more source
Hemşirelerin Çalıştıkları Birimden, Kurumdan ve Mesleklerinden Ayrılma Niyetini Belirleyen Faktörler
, 2019 Amaç: Hemşirelerin, birimden, kurumdan ve meslekten ayrılmalarını önleyebilmek için ayrılma niyetinin belirleyicilerinin bilinmesine gereksinim vardır.
BİLGE BAYRAK
core
, 2017 In this study, it was aimed to examine the relationship between teaching profession job characteristics, work life balance in teachers and teachers’ intention to leave the profession according to the opinions of teachers.
Polat, Şule
core
, 2014 Amaç: Hemşirelerin, işten ve meslekten ayrılmalarını önlemek için yapılacak planlamalara yol göstermek üzere, hemşirelerin işe ve mesleğe karşı tutumlarının belirlenmesine gereksinim vardır.
SEMRA MERT HAYDARİ
core
Algılanan örgütsel destek düzeyinin ve çalışanların kariyer tatmininin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkileri: Konaklama işletmelerinde bir uygulama [PDF]
, 2012 Bu çalışmada konaklama işletmeleri kapsamında yer alan 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların örgütsel destek algıları, kariyer tatminleri ve işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkilerin belirlenmesi temel amaç olarak belirlenmiştir.
Kaya, Burcu
core
, 2016 Amaç: Hemşirelerin, işten ve meslekten ayrılmalarını önlemek için yapılacak planlamalara yol gösterici bilgiler sağlamak üzere yapılan bu çalışmanın amacı, farklı kuşaklardaki hemşirelerin çalışma ortamlarını nasıl değerlendirdiklerini, işten ve ...
ESRA SELÇUK ÇINAR
core
Mesleğe Adanmışlık Ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Adıyaman Üniversitesinde Bir Uygulama [PDF]
, 2018 Mesleğe adanmışlık, çalışanın işe bağlılığını ifade eden bir kavramdır. Çalışanın işi hayatının merkezine koymasına işaret eder ve yaşamındaki önemini vurgular. İşten ayrılma niyeti ise çalışanların tatminsizliğini ifade etmektedir.
Bilgiç, Abdulhamit
core +1 more source