Results 51 to 60 of about 90 (78)
Some of the next articles are maybe not open access.
KURUMSAL SÖYLEMİN RASYONEL TEMELLERİ: YENİ KURUMSAL KURAM BAĞLAMINDA RASYONALİTE TARTIŞMASI
2011Yeni kurumsal kuram, örgütsel analizde 1970’li yıllardan sonra ençok dikkat çeken tartışma alanlarından birisidir. Çalışma yeni kurumsalkuramın rasyonaliteyle ilişkisini ele almaktadır. Rasyonaliteyle törenselkonformizm arasındaki gerilim, yeni kurumsal kuramın paradoksal görünenkonularından biridir ve çalışma bu gerilimden hareketle kuramın ...
openaire +2 more sources
2021
Bu makalenin amacı Türkiye’de ve Avrupa’da Şampiyonlar Liginde mücadele eden futbol kulüplerinin forma reklamlarında telekom şirketlerinin sponsorluğunun yeni kurumsal kuram bağlamında analiz edilmesidir. Araştırmanın evrenini Türkiye’de ve Avrupa’da Şampiyonlar Liginde en az bir kez mücadele eden takımlar, örneklemini ise telekom forma sponsorluğu ...
TAŞTAN, Hacı Şükrü +1 more
openaire +1 more source
Bu makalenin amacı Türkiye’de ve Avrupa’da Şampiyonlar Liginde mücadele eden futbol kulüplerinin forma reklamlarında telekom şirketlerinin sponsorluğunun yeni kurumsal kuram bağlamında analiz edilmesidir. Araştırmanın evrenini Türkiye’de ve Avrupa’da Şampiyonlar Liginde en az bir kez mücadele eden takımlar, örneklemini ise telekom forma sponsorluğu ...
TAŞTAN, Hacı Şükrü +1 more
openaire +1 more source
TÜRKİYE’DE CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİNDEKİ BAKANLIKLARIN KURUMSAL KURAM EKSENİNDE İNCELENMESİ
Ministries are an indispensable form of organization of central government in the implementation of public services and public policies. The genetic heritage of this structure, which has been institutionalized and legitimized in the Turkish public administration, was taken over from the Ottoman Empire and continued to exist until today. Qualitative andopenaire +2 more sources
2021
The subject of thesis reseacrh is "impact of corporate social responsibility standard and guidelines on human resources management (HRM)." Institutional theory forms the theoretical framework of the research. The main arguments of the research suggest that content and implementation mechanisms of social responsibility standart and guidelines are ...
Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı +2 more
openaire +1 more source
The subject of thesis reseacrh is "impact of corporate social responsibility standard and guidelines on human resources management (HRM)." Institutional theory forms the theoretical framework of the research. The main arguments of the research suggest that content and implementation mechanisms of social responsibility standart and guidelines are ...
Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı +2 more
openaire +1 more source
Yeni Kurumsal Kuram Bağlamında Türkiye’deki Mobil İletişim Şirketlerinin Değişiminin İncelenmesi
2020Türkiye’de faaliyet gösteren üç mobil iletişim şirketinin tarihsel süreçte yaşadığı değişim ve dönüşüm, mobil iletişim şirketlerinin değişimine neden olan unsurlar ana başlıklar halinde değerlendirilmiştir. Zorlayıcı unsurlar başlığı altında Türkiye’nin beş yıllık kalkınma planları kapsamında mobil iletişim alanındaki gelişmeleri ve geleceğe yönelik ...
openaire +1 more source
Kurumsal Kuram Ve Rekabet Olgusu:İnovasyon Ve Kümelenme Açısından Değerlendirme
Kurumsal kuram temelde örgütsel değişim dinamiklerinden ziyade örgütsel eşbiçimliliği ve aynı organizasyon alanında ve aynı sosyal ortamda kararlılığı vurgulayan bir kuram olarak kabul edilmektedir. Yeni kurumsal kurama inovasyon ve kümelenme örgütsel gerçeklikleri açıklamak için birçok değişiklikler, yenilikler, rutinler, kurallar ve ilkeler ...Dinçer, Mustafa Abdül Metin +1 more
openaire +1 more source
İnsan Hakları Yıllığı
Bu çalışma, insan hakları ve örgütsel toplumsal sorumlulukların kurumsal kuram perspektifinden incelenmesini amaçlamaktadır. Çalışma, özellikle insan hakları ve örgütsel meşruiyet arasındaki ilişkiyi ele alarak, örgütlerin sürdürülebilir iş modelleri geliştirmesinde bu kavramların rolünü incelemektedir.
openaire +1 more source
Bu çalışma, insan hakları ve örgütsel toplumsal sorumlulukların kurumsal kuram perspektifinden incelenmesini amaçlamaktadır. Çalışma, özellikle insan hakları ve örgütsel meşruiyet arasındaki ilişkiyi ele alarak, örgütlerin sürdürülebilir iş modelleri geliştirmesinde bu kavramların rolünü incelemektedir.
openaire +1 more source
Sağlık Yönetiminde Öğretme Kuram, Strateji ve Tekniklerinin Öğrenmedeki Rolü
2023Izzet Aydemir
exaly
2018
In this study, the effect of the state on institutional process in Turkey-based new institutionalstudies was examined. For this purpose, a systematic literature review method is usedto allow for in-depth analysis of the effect of the state on institutional process.
openaire +1 more source
In this study, the effect of the state on institutional process in Turkey-based new institutionalstudies was examined. For this purpose, a systematic literature review method is usedto allow for in-depth analysis of the effect of the state on institutional process.
openaire +1 more source