Znaczenie umiejętności miękkich w budowaniu kompetencji zawodowych doradcy rolniczego
Celem pracy było określenie znaczenia kompetencji „miękkich” (społecznych, komunikacyjnych) w zawodzie doradcy rolniczego oraz wskazanie ewentualnych luk kompetencyjnych w tym zakresie.
Barbara Kiełbasa, Maciej Okrajni
doaj +1 more source
Sektorowa rama kwalifikacji jako narzędzie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach budowlanych [PDF]
W artykule przedstawione zostały wybrane wyniki badań prowadzonych w wiodących na rynku przedsiębiorstwach branży budowlanej w kontekście możliwości praktycznego wykorzystania Sektorowej Ramy Kwalifikacji w Sektorze Budownictwo (SRK-Bud) jako narzędzia ...
Krzysztof Symela, Ireneusz Woźniak
doaj +1 more source
Building renovation sites as work places with specific skills requirements – international challenges [PDF]
Artykuł prezentuje wyniki prac badawczych zrealizowanych przez międzynarodowe partnerstwo projektu RenovUp. Projekt koncentruje się na rozwoju kompetencji średniej kadry menadżerskiej zarządzającej zespołami realizującymi prace remontowe obiektów ...
Eleni Damianou +2 more
doaj +1 more source
Kwalifikacje i kompetencje absolwentów szkół wyższych - perspektywa pracodawców
Autor przedstawia wybrane wyniki badania ankietowego przeprowadzonego wśród ponad 600 pracodawców z całej Polski, w tym prawie 90 z regionu Mazowsza, na temat zapotrzebowania na kwalifikacje i kompetencje absolwentów szkół wyższych wchodzących na rynek ...
Stanisław Macioł
doaj +1 more source
Kompetencje społeczne i pedagogiczne mistrzów w rzemieślniczym przygotowaniu zawodowym [PDF]
Dzisiejsze czasy to epoka globalizacji, czwarta era przemysłowa 4.0. Towarzyszą temu dynamiczne zmiany technologiczne i organizacyjne, które wymagają od pracowników zdolności do wykonywania zróżnicowanej pracy, ciągłego uczenia się i ...
Andrzej Stępnikowski
doaj +1 more source
Celem badania jest prezentacja międzynarodowych kwalifikacji najczęściej wybieranych przez specjalistów ds. rachunkowości zarządczej w Polsce oraz ustalenie ich roli dla rozwoju tej grupy zawodowej.
EWELINA ZARZYCKA
doaj +2 more sources
Zwiększenie szans na zatrudnienie kobiet o średnich i niskich kwalifikacjach poprzez rozwój kompetencji w zawodzie z obszaru rynku Call Center [PDF]
Ograniczenia pandemiczne doprowadziły do zamrożenia wielu inwestycji m.in. zasoby ludzkie i ich rozwój. Nastąpił ogromny spadek zainteresowania ofertami szkoleniowymi w tradycyjnej formie ze względu na konieczność zachowania zasad bezpieczeństwa ...
Tomasz Kupidura
doaj +1 more source
Kompetencje społeczne pracowników w Przemyśle 4.0 [PDF]
Czwarta rewolucja przemysłowa przynosi wiele wyzwań i zmian technologicznych w funkcjonowaniu firm, co ma wpływ na produkt końcowy, realizowane procesy oraz otoczenie (społeczne i kulturowe).
Tomasz Kupidura, Joanna Tomczyńska
doaj +1 more source
Problem edukacji pracowniczej dla bezpieczeństwa
W publikacji podjęty został problem edukacji pracowniczej dla bezpieczeństwa i bhp. Szczególnie wartościową częścią w całości rozważań wydają się być aspekty edukacyjne związane z bhp, rozpatrywane w świetle wymagań oraz poczynań normatywnych.
Jerzy Kunikowski
doaj +1 more source
Badanie zmian pracy w przemyśle mody [PDF]
W artykule przestawiono badanie zmian pracy na przykładzie przemysłu mody. Zbadano aktualną tendencję zmian pracy, treści pracy, środowiska pracy.
Dagmara Kowalik
doaj +1 more source

