Partssamarbeid, lønn og produktivitet: Betydningen av tariffavtaler i norske foretak [PDF]
Gjennom inngåelsen av hovedavtalen mellom LO og NHO i 1935 bidro partene i norsk arbeidsliv til å etablere en plattform for samarbeid og konflikthåndtering.
Fredrik B. Kostøl, Elin Svarstad
doaj +2 more sources
Interpreting ECG-Based Risk Stratification in Women With INOCA: Methodological Considerations From the WISE Cohort. [PDF]
Annals of Noninvasive Electrocardiology, Volume 31, Issue 4, July 2026.
Çelik MC.
europepmc +2 more sources
Electrocardiographic Predictors of Major Adverse Cardiovascular Events in Women With Suspected Ischemia and no Obstructive Coronary Artery Disease: Results of the Women's Ischemia Syndrome Evaluation. [PDF]
A cohort of 481 female participants of the Women's Ischemia Syndrome Evaluation (WISE) Original study clinically phenotyped as having suspect ischemia with no obstructive coronary arteries (INOCA) were evaluated for baseline ECG and clinical predictors of time to incident major adverse cardiac events (MACE).
Dungan JR +8 more
europepmc +2 more sources
Explanatory Variables of Objectively Measured 24 h Movement Behaviors in Coronary Heart Disease Patients: A Systematic Review. [PDF]
Applying a socioecological model, this systematic review identifies multi‐level predictors of 24 h movement behaviors in coronary heart disease. Key targets include cardiac rehabilitation, younger age, spousal support, and residential environment, providing evidence for personalized interventions.
Peng X +7 more
europepmc +2 more sources
Lønn som strategisk virkemiddel i kommunen [PDF]
Utgangspunktet for denne oppgaven er kommunenes bruk av lønn som strategisk virkemiddel, nærmere bestemt lønn som motivasjonskilde til innsats og resultatoppnåelse.
Jensrud, Ida
core +1 more source
I hvilken grad kan forskjeller i lønn forklares av variablene kjønn, alder og utdanning? [PDF]
Formålet med denne bacheloroppgaven er å undersøke lønn og dens mulige påvirkningsfaktorer på individnivå, som er relevant da lønn spiller en viktig rolle i arbeids- og karrierevalg.
Andreassen, Lea +2 more
core +4 more sources
Virker prestasjonsbasert lønn prestasjonsfremmende – og eventuelt hvilke andre faktorer påvirker prestasjon hos medarbeidere? [PDF]
Flere norske bedrifter benytter prestasjonsbasert lønn i lønnsmodellen sin. Den vanligste formen er bonus, og en stor andel av privat sektor benytter en eller annen form for prestasjonsbasert lønn. Formålet med studien er å få en forståelse for hvordan
Stene, Martine Emilie +1 more
core +2 more sources
Jobber med lav lønn. En kartlegging av jobbene og lønnstakerne med lav lønn [PDF]
Vi finner at lønnstakere som skifter næring og/eller yrke hyppigere går ut av jobber med lav lønn. Lønnstakere som forblir i næringer med lavt lønnsnivå er mer utsatte for å forbli i jobber med lavere lønn.
Grini, Knut Håkon +2 more
core
Arbeidsgivers adgang til å trekke i arbeidstakers lønn ved forhåndsavtale [PDF]
Tema for avhandlingen er arbeidsgivers adgang til å trekke i arbeidstakers lønn ved forhåndsavtale. Avhandlingen tar sikte på å klarlegge den rettslige rekkevidden av arbeidsmiljøloven § 14-15 andre ledd bokstav c.
Lunheim, Oscar William
core
Gjestearbeidere i Golfen: Vår tids slaveri?
Menneskerettighetsorganisasjoner har i flere år beskyldt myndighetene i Golf-statene for ikke å ta gjestearbeidernes situasjon alvorlig. Misbruk av tjenestefolk, dårlig sikkerhet på anleggsplasser, barn kjøpt som kameljockeyer, få bevegelsesmuligheter ...
Anne Louise Aartun Bye
doaj +1 more source

