Results 31 to 40 of about 108 (99)

Hälsosamt Ledarskap

open access: yes, 2006
I Sverige har antalet stressrelaterade sjukskrivningar ökat dramatiskt de sista åren. Det är viktigt att företagsledningen tar detta på allvar och arbetar för att förebygga stress. Det är också av vikt att ledningen lyckas sprida kunskapen om detta till alla medarbetare så att ett samarbete uppstår och alla arbetar mot samma mål.
Rydin, Jonas, Nygren, Johanna
openaire   +1 more source

På besök i svenska förskolerektorers kontroversiella rum

open access: yesNordisk Barnehageforskning
Fokus för denna studie är svenska förskolerektorers kontroversiella frågor, ett hittills obeforskat område. Syftet är att synliggöra några av de kontroversiella frågor som rektorer i förskolor hanterar i sin vardag med ambitionen att öka kunskapen om ...
Anna Rantala   +4 more
doaj   +1 more source

The Swedish Version of the TeamSTEPPS® Teamwork Perceptions Questionnaire (T-TPQ): A Validation Study. [PDF]

open access: yesJ Multidiscip Healthc, 2020
Hall-Lord ML   +4 more
europepmc   +1 more source

Delat ledarskap : ett prestigelöst ledarskap

open access: yes, 2011
En undersökning som har gjorts visade att unga inte finner det attraktivt att arbeta som chefer, med anledning av att de anser att det är för tidskrävande. Undersökningen uppmärksammades och resultatet av det lede in på delat ledarskap som en alternativ lösning, ett ledarskap som delas av två eller flera chefer.
openaire   +1 more source

Personlighetsanpassat ledarskap

open access: yes, 2016
Vi har i vår forskningsöversikt inte hittat någon beskrivning på hur ledarskap kan anpassas tillmedarbetares olika personlighetstyper. Vårt syfte med studien var således att ta reda på hurolika typer av ledarskap kan anpassas till anställdas olika personlighetstyper för att uppnåstörsta möjlighet till utveckling av deras motivation.
Ahlström Rundbom, Lina   +1 more
openaire   +1 more source

Ledarskap och lärandeklimat under distansarbete

open access: yesArbetsmarknad & Arbetsliv
Stora omställningar har skett till ökat distansarbete sedan år 2020. För att vid ökat distansarbete upprätthålla funktioner och interaktioner mellan teammedlemmar i kontorsarbeten behövs fungerande lärandeklimat. Studien belyser chefers perspektiv, arbete och förhållanden som stärker ledarskapet förlärandeklimat i deras arbetsteam.
Lotta Dellve   +2 more
openaire   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy