Results 81 to 90 of about 1,082 (129)
Some of the next articles are maybe not open access.

Betydningsfuld ledelse

2009
Nærværende artikel er en undersøgelse af, hvordan ledelse tager sig ud, når ledelse forstås som forsøget på at dirigere, styre og måske lige frem kontrollere organisationsmedlemmernes betydningsdannelse. Formålet med artiklen er at afdække muligheden for et perspektivskifte fra den traditionelle ledelsesforståelse, f.eks. ledelse som adfærdsregulering,
Hertel, Frederik, Fast, Michael
openaire   +2 more sources

Morgendagens ledelse

2021
Ved at skæve til nogle af de store perioder som guldalderen og renæssancen får du mere ånd i din ledelse og en dybere forståelse af mennesket, som kan omsættes til engagement og kreativitet.
openaire   +1 more source

Relationel ledelse

2014
Kapitlet indeholder en præsentation og gennemgang af væsentlige begreber og koncepter knyttet til relationel ...
Rasmussen, Jørgen Gulddahl   +1 more
openaire   +1 more source

Meningsgivende ledelse

2010
Nærværende konferencebidrag har som hovedformål at anskueliggøre vores forskningsområde, der indskriver sig i feltet ledelsesfilosofi og som mere konkret fokuserer på undersøgelse om, hvordan ledelse tager sig ud, når ledelse opfattes som et spørgsmål om ”sense-giving” (Weick, 1995, p. 10).
Hertel, Frederik; id_orcid 0000-0002-8477-7014   +1 more
openaire   +1 more source

Ledelse af sociale institutioner:pædagogisk ledelse under forandring

2007
Ledelse af sociale institutioner giver et overblik over den enorme forandring, der er sket indenfor det sociale område i de sidste 25-30 år.Moderniseringen af den offentlige sektor har været gennemgribende, og udviklingen på det sociale område er gået mod større instirutioner og mod, at stadig flere beslutninger træffes lokalt. det betyder også,a t der
openaire   +1 more source

Hvilken ledelse...

Plenum, 2008
Udgivelsesdato: 01 ...
openaire   +1 more source

Ledelse af medarbejdere:opfattelser af ledelse

2023
Tangsgaard, Emily Rose   +1 more
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy