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Liderazgo [PDF]

open access: yes, 2013
Es común en la actualidad escuchar hablar sobre el liderazgo y sus implicaciones dentro del mundo de la dinámica social y las organizaciones. Sin embargo, es necesario analizar un poco aquellas premisas e identificar los componentes que realmente nos permiten abordar lo más amplio del liderazgo y en definitiva adentrarnos a esta temática, para hacer ...
Méndez Camargo, Luis Armando
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Liderazgo relacional [PDF]

open access: yes, 2000
El contenido del término liderazgo ha sufrido importantes cambios a lo largo del siglo XX. En esta transformación, cada vez se ha ido dando más peso a la relación que se establece entre líder y colaborador, en lugar de fijarse sólo en ciertas características del líder. Este enfoque recibe el nombre de liderazgo relacional. En este trabajo se distinguen
Cardona, Pablo
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Ley para un voto informado: una exitosa iniciativa ciudadana [PDF]

open access: yesRevista de Derecho Electoral, 2023
En los últimos 30 años, Costa Rica ha experimentado un deterioro en la confianza de la ciudadanía en varias de sus instituciones democráticas, entre las que destacan los partidos políticos.
Gordienko López, Abril
doaj   +1 more source

How beneficial are relational capital and technology orientation for innovation? Evidence from Mexican SMEs

open access: yesInternational Journal of Innovation Studies, 2022
Globally, small and medium-sized enterprises (SMEs) are engines of economic growth and job creation. After the pandemic, innovation activities have become more critical than ever as a generator of competitiveness.
Edgar R. Ramírez-Solis   +2 more
doaj   +1 more source

Relational capital and strategic orientations as antecedents of innovation: evidence from Mexican SMEs

open access: yesJournal of Innovation and Entrepreneurship, 2022
Questions "Where does innovation initiate in a company?" and "How can a small and medium-sized enterprise (SME) leverage its different resources to enhance its innovation capabilities to outperform its competitors?" remain unanswered to date. Accordingly,
Edgar R. Ramírez-Solis   +2 more
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Stress impact of COVID-19 in nurse managers

open access: yesHeliyon, 2023
Background: The COVID-19 pandemic has directly affected specially nurses, not only those on the front lines but also nurse managers. Aims: To assess and compare stress levels of nurse managers before and during the pandemic, and to identify predictive ...
Angel Boned-Galan   +3 more
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Liderazgo transaccional vs liderazgo transformacional [PDF]

open access: yesReiDoCrea: Revista electrónica de investigación Docencia Creativa, 2015
Articulo original revisado por: Maria Rodriguez. Universidad de Murcia; Jory Bolton.
Almirón Arévalo, Virginia   +3 more
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Sleep disturbances in nurse managers during the early and late stages of the COVID-19 pandemic

open access: yesFrontiers in Psychology, 2022
IntroductionWorking conditions during the COVID-19 pandemic have affected health professionals’ quality of sleep. To date, most of the studies that assess the impact of the COVID-19 pandemic on sleep have been carried out with front-line health personnel,
Ángel Boned-Galán   +5 more
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Liderazgo

open access: yesIngenio y Conciencia Boletín Científico de la Escuela Superior Ciudad Sahagún, 2022
Liderazgo y poder son conceptos diferentes pero relacionados y no deben confundirse. Mientras el primero implica una relación que no se limita a la ocupación de una posición formal de poder —existen líderes que no ostentan puestos institucionales, como el guía de un movimiento social—, el proceso de liderazgo, formado por líderes, seguidores y ...
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La satisfacción laboral como efecto moderador entre las prácticas organizacionales de recursos humanos y las líneas estratégicas de responsabilidad social corporativa en México

open access: yesEstudios Gerenciales, 2020
El objetivo del presente artículo fue conocer el efecto moderador que tiene la satisfacción laboral en las prácticas de recursos humanos y en las líneas estratégicas de la responsabilidad social empresarial, a saber, ética empresarial, desarrollo ...
Sergio Madero-Gómez
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