Results 111 to 120 of about 1,684 (130)
Liderazgo transaccional y las competencias colaborativas según los docentes de la Red Nº3 UGEL Nº5 San Juan de Lurigancho. 2015 [PDF]
, 2015 A continuación presentamos una síntesis de la investigación liderazgo transaccional y las competencias colaborativas según los docentes de la Red Nº3 UGEL Nº5 San Juan de Lurigancho. 2015. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre el liderazgo transaccional y las competencias colaborativas según los docentes de la ...
Mendoza Mendoza, Meli
openaire +2 more sources
Some of the next articles are maybe not open access.
Related searches:
Related searches:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2010
Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2010 en la modalidad de recursos humanos. Tradicionalmente la investigación ha considerado la innovación en una empresa como una consecuencia de las características individuales de los trabajadores y de las prácticas organizativas.
Joaquín Camps Torres +1 more
openaire +1 more source
Este trabajo ha obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2010 en la modalidad de recursos humanos. Tradicionalmente la investigación ha considerado la innovación en una empresa como una consecuencia de las características individuales de los trabajadores y de las prácticas organizativas.
Joaquín Camps Torres +1 more
openaire +1 more source
2021
El modelo Job Demands Resources sirve para explicar los procesos de motivación o de pérdida de salud que experimentan los trabajadores. Las exigencias de un puesto se ven mitigadas por el efecto de los recursos con los que cuenta el trabajador para abordarlas.
Ortiz Gómez, Mar +2 more
openaire +1 more source
El modelo Job Demands Resources sirve para explicar los procesos de motivación o de pérdida de salud que experimentan los trabajadores. Las exigencias de un puesto se ven mitigadas por el efecto de los recursos con los que cuenta el trabajador para abordarlas.
Ortiz Gómez, Mar +2 more
openaire +1 more source
Este estudio se enmarca en la industria metalmecánica, específicamente en las micro y pequeñas empresas, en este contexto, existen estudios académicos sobre las variables de estudio preponderantemente en empresas medianas y grandes, que abarcan la influencia del liderazgo transaccional en el desempeño laboral, sin embargo, pocos estudios abordan estás ...
Alexandra Paola Alvarado Otero +1 more
openaire +1 more source
Alexandra Paola Alvarado Otero +1 more
openaire +1 more source
Exploratory categorical structure of transactional leadership in conflictive environments
Revista Científica De La UCSA, 2022exaly
Cuestiones teóricas y datos preliminares sobre tres estilos de liderazgo
Revista De Psicologia Social, 2001Isabel Cuadrado
exaly
Leadership Styles and Work Attitudes: Does Age Moderate their Relationship?
Revista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones, 2018Aharon Tziner, Or Shkoler
exaly
Liderazgo situacional en enfermeras de una institución de salud de Bucaramanga (Colombia)
Enfermería Clínica, 2013Claudia Consuelo Torres Contreras
exaly