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Los estilos de liderazgo determinantes para una gestión efectiva
Convergencia EmpresarialEl estudio tuvo como finalidad establecer los estilos de liderazgo determinantes para una gestión efectiva. El presente estudio es descriptivo exploratorio. El enfoque utilizando fue el cuantitativo.
Adrián Enrique Zavala Gonzales +1 more
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Estudio del liderazgo transformacional en empresas tecnológicas emergentes en Guayaquil
Revista CientíficaEl presente artículo tiene como objetivo analizar la influencia del liderazgo transformacional en las empresas tecnológicas emergentes de la ciudad de Guayaquil, considerando su impacto en el clima laboral, la innovación, la motivación y la retención del
Roberto Isaías Murillo Valverde +4 more
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Estilos de liderazgo en comercializadoras de hidrocarburos del Centro Operativo Petroecuador Cuenca
Arandu-UTICEn la provincia de Azuay, cantón Cuenca se encuentra ubicado uno de los centros operativos de la empresa pública Petroecuador que es una de las más importantes del país, que ha incrementado su participación en el mercado hasta la fecha, de gran ...
Mariuxi Maribel Cabal Muñoz +2 more
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Impacto del liderazgo académico en la calidad educativa universitaria
ProspherusEl objetivo de presente investigación se centró en analizar el impacto del liderazgo académico en la calidad educativa universitaria. La población objeto de estudio estuvo conformada por 22 docentes universitarios y 46 estudiantes. Para la recolección de
Ruth Mariela Zambrano Saltos +3 more
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Religación
El liderazgo en la dirección hospitalaria es esencial para el desempeño del personal de salud, particularmente en áreas críticas como las emergencias, en el Hospital General Puyo, se detectó como principal problema la escasa influencia de los estilos de ...
Mónica Gabriela Martinez Fiallos +1 more
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El liderazgo en la dirección hospitalaria es esencial para el desempeño del personal de salud, particularmente en áreas críticas como las emergencias, en el Hospital General Puyo, se detectó como principal problema la escasa influencia de los estilos de ...
Mónica Gabriela Martinez Fiallos +1 more
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2021
El modelo Job Demands Resources sirve para explicar los procesos de motivación o de pérdida de salud que experimentan los trabajadores. Las exigencias de un puesto se ven mitigadas por el efecto de los recursos con los que cuenta el trabajador para abordarlas.
Ortiz Gómez, Mar +2 more
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El modelo Job Demands Resources sirve para explicar los procesos de motivación o de pérdida de salud que experimentan los trabajadores. Las exigencias de un puesto se ven mitigadas por el efecto de los recursos con los que cuenta el trabajador para abordarlas.
Ortiz Gómez, Mar +2 more
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Las Instituciones educativas están comprometidas con la sociedad, lo que las obliga a ofrecer una educación de calidad y el éxito de un sistema educativo se traduce en brindar bienestar y desarrollo económico en la misma. La importancia del liderazgo del docente en gran medida se debe a los cambios que ha sufrido el sistema educativo, ante los desafíos
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2015
A continuación presentamos una síntesis de la investigación liderazgo transaccional y las competencias colaborativas según los docentes de la Red Nº3 UGEL Nº5 San Juan de Lurigancho. 2015. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre el liderazgo transaccional y las competencias colaborativas según los docentes de la ...
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A continuación presentamos una síntesis de la investigación liderazgo transaccional y las competencias colaborativas según los docentes de la Red Nº3 UGEL Nº5 San Juan de Lurigancho. 2015. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre el liderazgo transaccional y las competencias colaborativas según los docentes de la ...
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