Results 61 to 70 of about 33,275 (153)

Spor bilimleri fakültesi öğrencilerinin liderlik yönelimleri ile durumluk kaygıları arasındaki ilişki

open access: yesROL Spor Bilimleri Dergisi
Bu araştırmada spor bilimleri fakültesi öğrencilerinin liderlik yönelimleri ile durumluk kaygıları arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma spor bilimleri öğrencilerinin liderlik özelliklerinin kaygı durumlarını nasıl etkileyeceği ...
Ercan Zorba
doaj   +1 more source

Etik Liderliğin Çalışanın Psikolojik İyi Oluşu Üzerindeki Etkileri: Etkileşimsel Adaletin Aracılık Rolü

open access: yesİzmir İktisat Dergisi, 2019
Bu çalışma etik liderlik, örgütsel adalet, çalışanların psikolojik iyi oluşları ve performansları arasındaki bağlantıyı incelemektedir. Araştırma İSO 500 listesinde yer alan şirketlerde çalışan 290 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir.
Belgin BAHAR, Recep MİNGA
doaj   +1 more source

Analysis of the Relation of Teachers’ Organizational Identification and Organizational Communication [PDF]

open access: yes, 2013
Educational Sciences: Theory & Practice, vol. 13, No. 1, pp. 264-272In this study the relationship between the organizational identification and organizational communication of primary school teachers is examined through path analysis. The study group in
Yildiz, Kaya
core   +1 more source

Okul Yöneticilerinin Teknolojik Liderlik Öz Yeterlikleri ve Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

open access: yesAnkara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, 2019
Bu çalışmanın amacı, okul yöneticilerinin teknolojik liderlik öz yeterlikleri ile kişilik özellikleri arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Türkiye genelinde yapılan bu çalışmaya okul müdürü ve müdür yardımcısı olmak üzere toplam 8561 okul yöneticisi ...
Temel Çalık   +2 more
doaj   +1 more source

Mentoring implementation in librarian education: the Dogus University Library example [PDF]

open access: yes, 2011
Çelik, Sönmez (Dogus Author)Bilgiye erişimde temel ögelerden biri olan kütüphanecilerin eğitimi günümüzde giderek önem kazanmaktadır. Mentorluk uygulaması çalışanların eğitiminde, özellikle düşünme becerilerinin üretime aktarılmasında kuramsal bir ...
Çelik, Sönmez
core  

Dijital Liderin Yarattığı Dip Dalga: Dijital Dönüşüme ve Liderliğe Çalışan Perspektifinden Derinlemesine Bir Analiz

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Bu çalışma, Türkiye’deki küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışanların dijital liderlik algılarının, dijital dönüşüme yönelik bakış açılarını nasıl etkilediğini incelemektedir.
Nida Palabıyık
doaj   +1 more source

Teknoloji yetenek kapasitesinin değerlendirmesi: nedir ve nasıl uygulanır? [PDF]

open access: yes, 2009
Günümüzde firmaların devamlılıklarını sağlayabilmeleri ve basarılı olabilmelerinin temelinde teknoloji bizzat kendisi ve teknoloji tabanlı yeteneklerle rekabet edebilmeleri yatmaktadır.
Cetindamar, Dilek   +3 more
core  

Çalışan kadınlara yönelik cinsiyet temelli düşmanca davranışların sebepleri ve sonuçları üzerine bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2002
Çeşitli araştırmalar işyerinde cinsiyet temelli düşmanca davranışların kadınlar için önemli bir sorun olduğuna işaret etmektedir (örn., Fitzgerald, Hulin, ve Drasgow, 1995a).
Bebekoglu, Gozdem   +2 more
core  

Toplum 5.0 Vizyonu Bağlamında Liderliğin Sosyolojik İnşası: Strateji Raporları Üzerine Bir Araştırma

open access: yesİnönü Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
Dijitalleşme çağında yaşanan toplumsal dönüşümler, liderlik kavramını yalnızca yönetimsel ve bireysel özelliklerle tanımlanan bir olgu olmaktan çıkararak, daha karmaşık ve çok katmanlı bir yapıya dönüştürmüştür.
Ahmet Sarnıç
doaj   +1 more source

Kontenjandan gelenler parlamentoda ikinci sınıf muamelesi görüyor [PDF]

open access: yes, 1980
Taha Toros Arşivi, Dosya No: 78-Muhsin, Afife, Enis Batur. Not: Gazetenin "Sorular ve Sorunlar" köşesinde yayımlanmıştır.Unutma İstanbul projesi İstanbul Kalkınma Ajansı'nın 2016 yılı "Yenilikçi ve Yaratıcı İstanbul Mali Destek Programı" kapsamında ...
Barlas, Mehmet
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy