Results 71 to 80 of about 6,631 (155)
Bilgi Çağında Değişim ve Liderlik
Dünyamızın yeni çağında işletmeler veya örgütler rekabet ortamında sürdürülebilir rekabet üstünlüğü ve beklenenin üzerinde getiri/kâr sağlayabilmek için değişime ayak uydurmak zorundadır.
core
Karmaşık sistemlerde liderlik bakışıyla: DNA liderlik
, 2011 Traditional leadership models are based on the paradigm of bureaucratic top-down administration. These models were suitable for industrial societies and organizations.
Beşoluk, Şenol +2 more
core
, 2023 21. yüzyıl, çalışma yaşamında süreklideğişimi ve farklılaşmaları beraberinde getirmiştir. Bu yeni süreçte insanlarınçalışma ve yaşama biçimlerini büyük ölçüde etkileyen dönüm noktalarıoluşmuştur.
Altınok, Vicdan
core
Yeşil Dönüştürücü Liderliğin Önemi: Sistematik Bir Literatür Taraması ve Bibliyometrik Analiz
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü DergisiBu araştırmada, yeşil dönüştürücü liderlik kavramı sistematik bir literatür taraması ve bibliyometrik analiz yoluyla açıklanmaya çalışılmıştır. Araştırma, dönüştürücü liderlik ile yeşil dönüştürücü liderlik arasındaki ilişkiyi vurgulamış ve aynı zamanda ...
Cem Güzeller, Miray Celepli Sütbaş
doaj +1 more source
Okul yöneticilerinin liderlik özellikleri
, 2017 Eğitim örgütlerinde yönetim çalışmaları, okul yöneticileri tarafından gerçekleştirilmektedir. Bu nedenle eğitimin niteliğinin arttırılması ve sürekliliğinin sağlanması, okul yöneticilerinin liderlik özellikleri ile ilişkilidir.
Sabancı, Mahmut
core
Okul Yöneticilerinin Liderlik Stillerinin Öğretmenlerin Psikolojik İyi Oluş Düzeylerini Yordama Gücü
Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi DergisiBu araştırmada yöneticilerin liderlik stillerinin öğretmenlerin psikolojik iyi oluş düzeylerini yordama gücü incelenmiştir. Ayrıca öğretmen görüşlerine göre yöneticilerin liderlik düzeyleri ve öğretmenlerin psikolojik iyi oluş düzeyleri belirlenerek ...
Emine Babaoğlan, Elif Nur Yarar
doaj
Kapsayıcı liderlik davranışı ve iş modeli ilişkisi [PDF]
, 2019 Bu çalışmanın amacı, kapsayıcı liderlik kavramının çalışanlara ve şirketlere etkilerini araştırmak, kapsayıcı liderlik davranışıyla şirketin iş modeli arasındaki ilişkiyi test etmek ve şirketlerde ne gibi değişimlere sebep olacağının ortaya konulmasıdır.
Şentürk, Halil Altay
core
Hubristik Liderlik Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
SDÜ Vizyoner DergisiLiderlik konusu her zaman merak edilen, araştıran ve araştırmaya devam edilen bir konudur. Çünkü liderlerin davranışları ve kararları toplum ve işletmeleri derinden etkilemektedir.
Şerife Alev Uysal +2 more
doaj +1 more source