Results 21 to 30 of about 292 (100)

BANKA ÇALIŞANLARININ KARANLIK ÜÇLÜ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN GÖSTERDİĞİ FARKLILIKLARIN İNCELENMESİ

open access: yesDicle Akademi Dergisi
Bu çalışmanın amacı karanlık üçlü kişilik özelliklerinin boyutlarından olan narsisizm, Makyavelizm ve psikopatinin demografik faktörlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymaktır. Çalışmanın örneklemini Van ilinde mevduat ve katılım bankacılığı
Nesrin Aksu   +2 more
doaj   +1 more source

Machiavelli’nin Makyavelizm’i Sorunu: Machiavelli Düşüncesinde Yöntem, İnsan Doğası ve Şiddet

open access: yesCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Niccolò Machiavelli, sadece modern siyasetin kurucusu olarak anılmaz, aynı zamanda modern dönemde hakkında en çok söylem üretilen düşünürlerden biridir.
Fırat Mollaer
doaj   +1 more source

Etik ve etik dışı liderliğe ilişkin öğretmen görüşleri: Fenomenolojik bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2020
This study aims to reveal teachers’ opinions regarding ethical and unethical leadership. A phenomenological research design was used in the study. Purposeful sampling technique was used to determine the study group.
Fidan, T., Koç, Mehmet Hilmi
core   +1 more source

Osmanlı Vakıf Yöneticilerinin Girişimci ve Makyavelist Liderlik Perspektifinden Değerlendirilmesi

open access: yesTrends in Business and Economics
Çalışmanın amacı, Osmanlı Devleti’nde vakıfların yöneticisi konumunda bulunan mütevellilerin yürüttükleri faaliyetlerin girişimci ve makyavelist liderlik tipolojileriyle ilişkilendirilerek açıklamaktır.
Cemre Cankurt, Yasin Bayar
doaj   +1 more source

KARANLIK ÜÇLÜ’NÜN (NARSİSİZM, MAKYAVELİZM VE PSİKOPATİ) İŞ TATMİNİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ

open access: yesYönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017
Bu calismada, Karanlik Uclu’nun (subklinik narsisizm, Makyavelizm ve subklinik psikopati) is tatminine etkisinin incelenmesi amaclanmistir. Arastirmada veriler, Istanbul’da faaliyet gosteren iki ayri ozel sigorta sirketi calisanlarinin katilimi ile elde edilmistir. Bu kapsamda toplamda 204 adet gecerli anket formu elde edilmistir. Arastirma sonuclarina
ÖZSOY, Emrah, ARDIÇ, Kadir
openaire   +3 more sources

The Moderating Role of General Self-Efficacy on the Effect of Employees’ Dark Personality Traits on Burnout [PDF]

open access: yes, 2020
Bu çalışmanın amacı çalışanların karanlık kişilik özelliklerinin (narsisizm, Makyavelizm ve psikopati) tükenmişliğe etkisinde genel öz-yeterliliğin düzenleyici rolünün test edilmesidir.
Emrah ÖZSOY, Kadir ARDIÇ
core  

Organizasyonlarda stratejik duygusal zeka kullanımı makyavelizm ilişkisi ve çatışma yönetimine yansıması : tasarım mühendisliğinde bir araştırma [PDF]

open access: yes, 2014
Tez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim DalıKayıt no: 360257Duygusal zeka ve çatışma yönetimi kavramları üzerinde sıkça araştırma yapılan ve şirketlerin ilgisini çekebilmiş kavramlar ...
Özcihan, Türker, 1981-
core  

KAMU SEKTÖRÜNDEKİ ÇALIŞANLARIN ETİK KONUM ALGILARININ MAKYAVELİZM EĞİLİMLERİNİN VE İŞE ANGAJE OLMA DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ

open access: yesBusiness & Management Studies: An International Journal, 2020
Bu araştırma, çalışanların etik konum algılarının makyavelizm eğilimleri ve işe angaje olma davranışlarını incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklemi Türkiye’deki kamu çalışanlarından oluşmaktadır. Analiz sonuçlarına göre, çalışanların etik konum algılarının makyavelizm ve işe angaje olmaları üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu ...
Meryem Derya YEŞİLTAŞ   +1 more
openaire   +2 more sources

Yöneticilerin Makyavelist eğilimlerinin çalışanların işe yönelik tutumlarına etkisi [PDF]

open access: yes, 2019
06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması ...
Zor, Meral
core  

Sağlık Örgütlerinde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları: Karanlık Dörtlü ve Duygusal Zeka Açısından Bir Değerlendirme

open access: yesTrends in Business and Economics
Araştırmanın amacı, sağlık sektöründe çalışanların karanlık dörtlü kişilik özelliklerinin üretkenlik karşıtı iş davranışlarına etkisini neden-sonuç ilişkisi içinde değerlendirmektir.
İlkay Erarslan
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy