Results 121 to 130 of about 253,861 (169)

Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pembangunan Berkelanjutan (Kajian Literatur terhadap Model dan Implementasi)

Journal of Economics and Business UBS
Pembangunan berkelanjutan menjadi tantangan global yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Dalam konteks ini, peran manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) sangat penting untuk mendukung pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan.
Theresia Saubiran Mira, Edy Sulistiyawan, Wira Yudha Alam   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Implementasi Sistem Informasi Manajemen Pendidikan di Seribu Bulan Boarding School Tenjo – Bogor

Arus Jurnal Pendidikan
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam implementasi Sistem Informasi Manajemen Pendidikan (SIM-P) di Seribu Bulan Boarding School Tenjo, Bogor.
I. Penulis, Ahmad Subagyo, Lulu Azmi Aghnia, Humam Rasyidu Sibthi   +3 more
semanticscholar   +1 more source

Kajian Literatur tentang Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan

Educational Journal of Islamic Management
Artikel ini mengkaji literatur mengenai strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan menganalisis berbagai penelitian, ditemukan bahwa pengelolaan SDM yang efektif memainkan peran penting dalam ...
Budiyanto Gunawan, Lia Marthalia
semanticscholar   +1 more source

Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Modern & Islami

Jurnal Manajemen Pendidikan
Artikel ini membahas teori dan konsep Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam perspektif modern dan Islami. MSDM modern berfokus pada pengelolaan tenaga kerja secara strategis, efisien, dan berbasis teknologi untuk meningkatkan kinerja organisasi ...
Jajang Abdul Jabar, A. Wahyudin, Siti Patimah, Rifyal Ahmad Lughowi   +3 more
semanticscholar   +1 more source

Peran Manajemen Perubahan dalam Meningkatkan Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Transformasi Digital

Cerdika Jurnal Ilmiah Indonesia
Transformasi digital menuntut organisasi untuk terus beradaptasi melalui praktik manajemen perubahan yang efektif. Perubahan tersebut memerlukan transformasi manajemen Sumber daya manusia (SDM) di beberapa aspek agar organisasi dapat beradaptasi dengan ...
Zahera Mega Utama, Ami Rahmawati, Y. Puspitasari, Melvin Madison   +3 more
semanticscholar   +1 more source

Implementasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Komprehensif dalam Mendukung Pengambilan Keputusan Strategis dan Operasional Organisasi

Journal of Science Education and Management Business
Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) komprehensif dalam mendukung pengambilan keputusan strategis dan operasional organisasi. Menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) berbasis PRISMA
Mohd. Aditya Pratama
semanticscholar   +1 more source

DAMPAK TRANSFORMASI DIGITAL TERHADAP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKTOR PUBLIK INDONESIA

TEMATICS Technology ManagemenT and Informatics Research Journals
Transformasi digital menjadi faktor kunci dalam modernisasi sektor publik di Indonesia, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN).
Habbi Firlana
semanticscholar   +1 more source

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETISI DI SMA AL MUTTAQIN KOTA TASIKMALAYA

Tadbir: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam
Perkembangan lembaga pendidikan Islam saat ini cukup pesat dan menjadi pilihan favorit masyarakat. Hal ini tidak terlepas dari keberhasilan mengelola sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengelolaan SDM berbasis kompetisi di
Adun Rahman, D. Permana, Mohamad Erihadiana, Gilang Muhamad Fajri Faresi, Fahad Abdusomad   +4 more
semanticscholar   +1 more source

Strategi Efektif dalam Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

Jurnal Ekonomi, Manajemen, Ilmu Sosial dan Politik
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi manajemen SDM yang dapat meningkatkan kinerja karyawan serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
N. Salsabilla
semanticscholar   +1 more source

Manajemen sumber daya manusia di era Gen Z

Jurnal Bisnis Mahasiswa
Penelitian ini menganalisis persistensi manajemen transaksional dalam MSDM era Gen Z pada Biddokkes Polda Riau dan RS Bhayangkara TK.III Polda Riau. Menggunakan pendekatan kualitatif eksploratif dengan 14 supervisor melalui kuesioner semi-terstruktur ...
Ns. Juniar Sitinjak, A. Syamsuri
semanticscholar   +1 more source