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L’ORIENTATION MARCHE: UN COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL A EFFET INDIVIDUEL

open access: yesRevue Marocaine de Recherche en Management et Marketing, 2018
La présente étude lance le débat sur les effets de l’orientation marché de l’entreprise sur la satisfaction au travail du personnel en contact avec la clientèle.
BOUCHRA ESSLIMANI
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Protéger les capacités au travail: Réflexion éthique et politique à partir de l’œuvre de Martha Nussbaum

open access: yesJournal of French and Francophone Philosophy, 2019
Cet article propose une réflexion sur la protection des capacités au travail à partir de Martha Nussbaum. Sa visée est de penser les conditions institutionnelles de l’accès aux capacités, dans le cadre du travail, en mettant en évidence les points de ...
Cécile Ezvan
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Stratégies de migration et d’accès au marché du travail des professionnelles roumaines à Toronto

open access: yesRevue Européenne des Migrations Internationales, 2005
Migration Strategies and Acces to the Labour Market of Romanian Women Professionals in Toronto : Gender Relations and New Migratory Dynamics.The academic field of international migration has undergone salient transformations, particularly in respect to ...
Mihaela Nedelcu
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Domésticas y cuidadoras: mujeres inmigrantes latinoamericanas y mercado de trabajo en España

open access: yesL'Ordinaire des Amériques, 2008
Partant des principales sources statistiques secondaires, l’analyse porte en premier lieu sur les modes d’intégration des femmes latino-américaines sur le marché de travail espagnol, depuis l’émergence de l’Espagne comme pays d’immigration dans les ...
Laura Oso Casas, Raquel Martínez
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Maintien en emploi et inégalités de sexe

open access: yesLien Social et Politiques, 2013
S’appuyant sur les données statistiques recueillies dans le cadre d’une recherche sur l’égalité entre les hommes et les femmes séniors en Suisse, l’article propose une analyse de la seconde partie de carrière sous l’angle de la division sexuelle du ...
Morgane Kuehni   +2 more
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L’ethnicisation en chantiers. Reconstructions des statuts par l’ethnique en milieu de travail

open access: yesRevue Européenne des Migrations Internationales, 2004
Building Ethnicization. The ethnic Redefinition of Statuses at Work. Should the ethnicization of working relations be considered as a plain copy of social relationships themselves ethnicized ?
Nicolas Jounin
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Dispositifs d’action publique pour améliorer les conditions de travail et la protection sociale des ouvrières et ouvriers agricoles dans le Saiss au Maroc

open access: yesAlternatives Rurales
Au Maroc, le salariat agricole, masculin et féminin, s’est beaucoup développé. Cependant, les travailleurs restent souvent dans une situation de forte précarité.
Driss Benlarbi   +2 more
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Le vieillissement au travail et en emploi : bilan synthèse des travaux récents

open access: yesLien Social et Politiques, 1997
Ce bilan synthèse souligne la place marginale qu'occupent les travaux sur le vieillissement au travail et en emploi, malgré la centrante du travail dans les sociétés industrielles avancées et les conséquences importantes des conditions de travail et des ...
Hélène David
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POSIBILITĂŢI DE INTEGRARE A FORŢEI DE MUNCĂ ÎN CONTEXTUL DEZVOLTĂRII ECONOMICE EUROPENE

open access: yesEIRP Proceedings, 2007
L’adhésion de la Roumanie à l’Union Européenne représente une opportunité d’appartenance à unbloc fort dynamique. La Roumanie ne peut s’avérer un membre viable, actif de l’UE sans obtenir des succèsdans ses efforts de dynamiser l’économie.Bien que la ...
Camelia Vechiu
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Les orientations de l'enseignement supérieur en Algérie : "spécificité" ou "internationalisation" ?

open access: yesRevue des Sciences Humaines, 2003
Nous analysons ici les propositions et orientations destinées à la réforme et l'amélioration de la qualité de l'enseignement supérieur en Algérie, à la lumière des tendances et orientations internationales.
N BOUZID
doaj  

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