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Encontros BibliObjetivo: Damian e Moro-Cabero (2020) desenvolveram um modelo de gestão de conhecimento voltado à memória organizacional, cuja aplicabilidade foi verificada em organizações espanholas. Com o intuito de aumentar a eficácia e abrangência do modelo proposto
Ieda Pelógia Martins Damian
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Modelo de interpretação de Marcas. Imagens e percepções [PDF]
, 2014 Este trabalho apresenta um modelo de interpretação de marcas com o objetivo de colaborar no avanço dos procedimentos metodológicos da pesquisa em comunicação estratégica e organizacional.
Neves, Ronaldo Mendes, Ruão, Teresa
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Sistema Agritempo: rede de inovação em agrometeorologia. [PDF]
, 2020 Resumo: O Sistema de Monitoramento Agrometeorológico (Agritempo) consiste em uma importante inovação de produto e de processo no campo da agrometeorologia.
ASSAD, E. D. +7 more
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APRENDIZAGEM E MUDANÇA PARA A SUSTENTABILIDADE: ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR BRASILEIRA [PDF]
, 2017 As instituições de ensino superior, como organizações intensivas em conhecimento, possuem papel fundamental na conscientização sobre questões socioambientais, pois formam as novas lideranças.
MARCON, FERNANDA ALMEIDA +2 more
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Património cultural, museus e desenvolvimento: conceitos teóricos, políticas públicas e “sociedade civil” [PDF]
, 2016 UFB
Nunes, João Paulo Avelãs
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Revista Ibero-Americana de Ciência da Informação, 2015 Esta pesquisa é focada na identificação de prováveis perdas de conhecimento quando uma organização adota Programa de Desligamento Voluntário - PDV para redução de seu quadro funcional.
Kaiser Mark Vidal
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Memória e inovação: uma aproximação necessária
Ciência da Informação, 2019 Este ensaio desenvolve reflexões iniciais acerca de uma aproximação entre memória e a inovação. A discussão partiu da seguinte pergunta: como as experiências organizacionais do passado podem auxiliar em processos inovadores nas organizações?
Cezar Karpinski, Ana Clara Cândido
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Informação, memória e identidade institucional: coleção de folders da Fundação João Pinheiro [PDF]
, 2017 Relato de experiência de organização e tratamento dos folders produzidos pela Fundação João Pinheiro ao longo de sua história com os propósitos de apresentar a instituição e de divulgar treinamentos, cursos, seminários, eventos técnico-científicos e ...
Guedes, Roger de Miranda
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As marcas e o valor da imagem: a dimensão simbólica das actividades económicas [PDF]
, 2003 O fenómeno marcas de comércio tem conhecido uma expressiva investigação nos últimos 20 anos, em consequência do crescimento da paisagem de marcas no universo económico.
Ruão, Teresa
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DESAPRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO BIBLIOMÉTRICA E ANALÍTICA DA LITERATURA
Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 2013 A desaprendizagem organizacional tem sido compreendida como o descarte intencional de rotinas e relacionada a novos aprendizados de pessoas, grupos e organizações.
Cristiane Raquel Woszezenki +3 more
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