Os desafios ao modelo tradicional na selecção de pessoas [PDF]
Neste artigo argumentamos que o modelo tradicional de selecção de pessoal, enquanto conjunto de regras e normas estruturadas, não parece ser suficiente para explicar a decisão de selecção.
Brândao, Elísio (Coordinador) +2 more
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[Implementation of telemedicine in the Americas: Barriers and facilitatorsBarreiras e facilitadores para a implementação da telemedicina nas Américas]. [PDF]
Garcia Saiso S +23 more
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Relação do Processo de Cultura e Aprendizagem: Mecanismo de Transformação nas Organizações Perspectivas e Problemas. [PDF]
O estudo referente a Cultura Organizacional e Aprendizagem, coloca em primeira parte a abordagem sobre as transformações culturais que estão ocorrendo no contexto organizacional devido à competitividade, onde a globalização traz efeitos fortes sobre ...
Honorato, Luiz Cláudio +2 more
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O documento oral e o documento arquivístico no contexto da preservação da memória organizacional
Estudo da relação entre o documento arquivístico e o documento oral e suas diferenças e semelhanças, partindo da análise do procedimento que lhe dá origem ”“ a metodologia da história oral, num contexto de preservação da memória organizacional.
Keity Verônica Pereira da Cruz
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Satisfaction of healthcare workers and patients regarding telehealth service in a hospital in Peru. [PDF]
Barriga-Chambi F +6 more
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A navegação em sistemas de hipertexto e seus aspectos cognitivos [PDF]
the navigation in hypertext systems and the influence of cognition ...
Lima, Gercina Ângela Borém
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[Assessment of the patient safety culture in the ICU of a second level hospital at the end of the third COVID-19 wave]. [PDF]
Gil-Aucejo A +8 more
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Aprendizagem organizacional e a gestão do conhecimento: uma abordagem multidisciplinar [PDF]
A história da humanidade revela-nos que, desde sempre, os pensadores os filósofos e as sociedades em geral, se interessaram por “armazenar” as memórias colectivas e os saberes.
Sequeira, Bernardete
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Identificando Características de Organizações Intensivas em Conhecimento em Universidades: Um Estudo de Caso nas Instituições do Sistema ACAFE de Santa Catarina - Brasil [PDF]
O estudo identifica características de organizações intensivas em conhecimento em universidades. Parte-se do pressuposto de que organizações que desenvolvem atividades na área de educação são, em princípio, organizações intensivas em conhecimento ...
Alves, Lourdes +4 more
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El principal objetivo de esta investigación, consiste en formalizar un marco conceptual integrado, para dar soporte a los principales procesos de Memoria Organizacional Distribuída y Gestión del Conocimiento, haciendo enfoque en el procesamiento de ...
María de los Angeles Martín +1 more
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