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2019
Protection through discrimination? With the introduction of the German minimum wage law (MiLoG) on 1st January 2015, employee rights were, among other things, to be strengthened. At the same time, however, Section 22 (2) of the minimum wage law excludes a particularly weak and vulnerable group from its scope of application—underage employees without ...
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Protection through discrimination? With the introduction of the German minimum wage law (MiLoG) on 1st January 2015, employee rights were, among other things, to be strengthened. At the same time, however, Section 22 (2) of the minimum wage law excludes a particularly weak and vulnerable group from its scope of application—underage employees without ...
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Mindestlohn ohne Nebenwirkungen?
2016Entgegen der landläufigen Meinung blieb die Einführung des Mindestlohns keineswegs ohne Nebenwirkungen. Der flächendeckende Mindestlohn hat den Beschäftigungsaufbau in Ostdeutschland nicht gestoppt, aber verlangsamt: Seit dem Beschluss des Mindestlohngesetzes durch den Deutschen Bundestag Mitte 2014 fällt die Beschäftigungsentwicklung in Ostdeutschland
Knabe, Andreas +3 more
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Vertragsspieler und Mindestlohn
The treatise is dedicated to the applicability of the Minimum Wage Act in semi-professional soccer. The first focus of the study is the question of the employment law status of contract players within the meaning of § 8 No. 2 DFB-SpO. In addition, the applicability of the honorary clause of § 22 para. 3 MiLoG is examined.openaire +1 more source
2017
Seit dem 1. Januar 2015 gilt ein allgemeiner, flachendeckender gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro in Deutschland. Dessen Einfuhrung ging eine acht Jahre lange Kampagne des DGB voraus. Mit dieser Kampagne, die einen allgemeinen, gesetzlichen Mindestlohn von 7,50 Euro, spater 8,50 Euro, forderte, machten die Gewerkschaften einen ersten Schritt hin zu
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Seit dem 1. Januar 2015 gilt ein allgemeiner, flachendeckender gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro in Deutschland. Dessen Einfuhrung ging eine acht Jahre lange Kampagne des DGB voraus. Mit dieser Kampagne, die einen allgemeinen, gesetzlichen Mindestlohn von 7,50 Euro, spater 8,50 Euro, forderte, machten die Gewerkschaften einen ersten Schritt hin zu
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Prognosen und empirische Befunde: Wie groß ist die Kluft beim Mindestlohn wirklich?
Perspektiven Der Wirtschaftspolitik, 2020Marcel Thum +2 more
exaly