Results 1 to 10 of about 20 (18)
PROBLEMY SIŁ ZBROJNYCH UJAWNIONE PRZEZ WHISTLEBLOWERÓW NA ŁAMACH MEDIÓW W POLSCE – CASE STUDY
Colloquium, 2019 Celem artykułu jest przedstawienie stosunkowo nowego zjawiska whistleblowingu w Polsce, które doczekało się polskiego wariantu „sygnalista” na określenie działań osoby, która informuje o nieprawidłowościach w swoim miejscu pracy.
Dominika Popielec
doaj +5 more sources
Od sentymentu do wstrętu. Wspomnienia o dzieciństwie po 1989 roku
Journal of Folklore and Popular Culture, 2021 W okresie romantyzmu ukształtował się mit dzieciństwa rajskiego, nieskalanego, który przetrwał aż po wiek XX także w pisarstwie autobiograficznym. Jednak stopniowo dochodzić zaczęły do głosu świadectwa krytyczne, związane z doświadczeniami II wojny ...
Ryszard Waksmund
doaj +1 more source
„Spokojnie, jestem grzeczny”. Molestowanie seksualne jako strategia uczestników badania
Przeglad Socjologii Jakosciowej, 2021 Celem artykułu jest uwidocznienie przemocy doświadczanej w terenie przez badaczki i badaczy. Po pierwsze, przemoc bywa częścią pracy w terenie i jako taka może podlegać analizie.
Alicja Palęcka
doaj +1 more source
Molestowanie seksualne i jego koszty finansowe dla gospodarki
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2020 Głównym celem artykułu jest próba rozważenia molestowania seksualnego jako złożonego i interdyscyplinarnego zjawiska występującego na rynku pracy w sferze pracy i płacy w ujęciu ekonomicznym.
Baha Kalinowska-Sufinowicz
doaj +1 more source
Zróżnicowanie roszczeń pracownika w przypadku wystąpienia mobbingu i molestowania w stosunku pracy
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2015 W artykule przedstawiono pojęcia i zakres mobbingu oraz molestowania w środowisku pracy. Zwrócono uwagę na trudności w rozróżnieniu powyższych zjawisk na gruncie kodeksu pracy, które wynikają z zawarcia w przepisach je regulujących pojęć o charakterze ...
Monika Szaraniec
doaj +1 more source
Dyskryminacja w dostępie do pracy ze względu na wiek – osoba starsza w pracy
Studia Socialia Cracoviensia, 2018 Dyskryminacja w dostępie do pracy ze względu na wiek – osoba starsza w pracy. Dyskryminacja ze względu na wiek określana jest angielskim terminem ageizm.
Magdalena Butrymowicz
doaj +1 more source
Alcoholism and Drug Addiction, 2016 Introduction: A number of previous studies confirmed worse health and social conditions among opioid-dependent individuals with a childhood history of sexual abuse.
Sylwia Fudalej +4 more
doaj +1 more source
Experienced bullying and hostile behavior in the workplace and symptoms of burnout in teachers
Medycyna Pracy, 2014 Background: The aim of the study was to assess the relationship between the exposure to workplace bullying and hostile behavior and occupational burnout in a sample of Polish teachers.
Agnieszka Mościcka-Teske +2 more
doaj +1 more source
Annales Canonici, 2017 Ustawa zmieniająca znowelizowany art. 240 kodeksu karnego wymusiła na KEP nowelizację dokumentu zatytułowanego Wytyczne dotyczące wstępnego dochodzenia kanonicznego w przypadku oskarżeń duchownych o czyny przeciwko szóstemu przykazaniu Dekalogu z osobą ...
Piotr Kroczek
doaj +1 more source
Ochrona przed przemocą w środowisku pracy w świetle Konwencji MOP nr 190
Acta Universitatis Lodziensis Folia IuridicaArtykuł został poświęcony Konwencji MOP nr 190 w sprawie eliminowania przemocy i molestowania w świecie pracy. Autorka omawia zakres podmiotowy i przedmiotowy Konwencji, w tym przyjęte w niej pojęcie przemocy i molestowania w pracy, a także obowiązek ...
Monika Nowak
doaj +1 more source