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El turismo es un motor económico en Cuenca (España); sin embargo, la despoblación frena su desarrollo. Una posible medida para reactivar la actividad turística pasa por segmentar a los visitantes en grupos definidos con el objetivo de ofrecer servicios y
Guillermo Santiago López Díaz +1 more
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Relación entre desempeño docente y la motivación para aprender en la carrera Ingeniería de Alimentos
El desempeño docente es crucial para incentivar el aprendizaje significativo y el cumplimiento de las expectativas estudiantiles. El propósito del presente artículo fue determinar la relación e influencia del desempeño docente en la motivación para ...
Silvia Pilar Rua Pomahuacre +3 more
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Los resultados que obtiene el alumnado al realizar el Trabajo Fin de Grado (TFG) responden a una serie de factores, entre los que se encuentran algunos ligados a las características personales del individuo.
Elena Martín-Pastor +3 more
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Motivación y satisfacción del desempeño docente en la modalidad a distancia
El presente articulo es un resumen de la investigacion se desarrollo en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos tomando como poblacion a los estudiantes de la facultad de odontologia; el objetivo, de dicha investigacion, fue determinar la relacion ...
Sylvia Chein Villacampa +1 more
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El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y satisfacción laboral con la calidad de atención en salud percibida por el usuario externo del Departamento de Ginecología y Obstetricia en el Hospital Regional ...
Doris Argelia Calle Perales +1 more
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Satisfacción laboral del personal de salud durante la emergencia sanitaria en Latinoamérica
El Covid-19 puso a prueba al sistema sanitario a nivel mundial y mostró la relevancia del personal de salud, pero también las debilidades del sistema para dar soporte a su desempeño.
Dany Dorian Isuiza Pérez +3 more
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Gestión de la motivación en escenarios organizacionales
Objetivo: este artículo expone la relación entre la motivación de los colaboradores y el logro de los resultados al interior de una organización, resaltando la importancia del líder en el marco de la naturaleza intrínseca y extrínseca de la motivación.
Alejandro Leon Contreras Giraldo
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Artículo recibido febrero 2020 / Arbitrado en marzo 2020 / Aceptado junio 2020 / Publicado en julio 2020 Pastichísimo, C.A. – Valencia Venezuela Estrategias de motivación para el incremento de la satisfacción laboral en empresas de servicios de alimentos
Yesenia Mignini, G. Sánchez, M. Dávila
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El objetivo del estudio fue evaluar, desde la teoría de la autodeterminación, el rol de los procesos motivacionales como predictores de la práctica de la actividad física durante el tiempo libre de los estudiantes universitarios colombianos.
Mabel Gómez Mazorra +2 more
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El objetivo de esta investigación fue investigar los Esquemas Desadaptativos Tempranos (EDT) en mujeres con cirugías estéticas, e indagar si existían relaciones con: satisfacción, motivación hacia nuevas cirugías y variables relacionadas a la ...
Mar Paula Moretti, Leandro Casari
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