Results 91 to 99 of about 872 (99)
Some of the next articles are maybe not open access.

Motiviranje za nedjeljnu Euharistiju

Riječki teološki časopis, 2001
Od samih početaka bilo je poteškoća glede redovitog sudjelovanja vjernika u nedjeljnom euharistijskom slavlju, iako je to, po naravi stvari, bitno u kršćanskom životu. Od pokrštenja barbarskih naroda to postaje ozbiljan problem. Što učiniti da se to popravi? Problem je, očito, interdisciplinaran.
openaire   +1 more source

Motiviranje za branje

2016
BESEDILO JE ŽE VPISANO V COBISS! Strokovna monografija ponujs sedem predlogov za branje, ki so podprti z nazornim opisom dela er ustvarjalno rabo bralnomotivacijskih strategij. Te branje povezujejo z nekaterimi drugimi oblikami izražanja, predvsem pa z drugačnim razumevanjem njegove rabe v razredu, saj je glavni cilj monografije spodbujanje uživanja v ...
openaire   +1 more source

Motiviranje studenata kroz računarsku grafiku

2011
U članku se govori o motivaciji studenata za pristup novom načinu oblikovanja računalom. Motivacija u smislu spajanja tehnoloških procesa nastanka slike, te izvođenja vlastitih idejnih dizajnerskih rješenja koja su u potpunosti individualizirana. Pokazuje se vještina programiranja u grafi čkom jeziku kroz koje realiziraju svoje ideje, a rezultati su ...
Bernašek, Aleksandra   +3 more
openaire   +2 more sources

Motiviranje zaposlenih

Vodenje v vzgoji in izobraževanju, 2016
openaire   +3 more sources

Motiviranje kao menadžerska funkcija

2018
U radu je opisana motivacija kao menadžerska funkcija te su obrazložene teorije motivacije. Rad se bavi načinima motiviranja zaposlenika. Menadžeri motiviraju zaposlenike kroz različite načine kao što su bonusi, 13. plaća, klizno radno vrijeme, tečajevi stranih jezika, službeno vozilo, plaćeno dopunsko zdravstveno osiguranje i mnogi drugi koji će biti ...
openaire   +1 more source

Motiviranje i osnaživanje zaposlenika u poduzeću

2022
S obzirom na složenost motivacije, ona je objašnjena brojnim teorijama koje se razlikuju po tome kako gledaju na temeljnu osnovu i uzroke ljudskog ponašanja. Sustav nagrađivanja vrlo je ključan u svakoj organizaciji kao proces koji kontrolira ljudski stav unutar organizacije. U ovom istraživanju sudjelovalo je ukupno N=103 ispitanika.
openaire   +1 more source

Ravnatelj i motiviranje zaposlenika škole

2004
U nastojanju otkrivanja mehanizama što pokreće ljude na postizanje boljih rezultata, nastale su brojne teorije motivacije, U ovom su radu izložene poznatije teorije kako bismo u njima prepoznali temeljna polazišta kojih se valja pridržavati u školskoj praksi. Izabrane su i karakteristične situacije gdje se ravnatelj tijekom svojeg rukovodnog rada često
openaire  

Home - About - Disclaimer - Privacy