Results 1 to 10 of about 930 (101)

Literarno nagrajevanje na primeru kresnika

open access: yesJezik in Slovstvo, 2014
Prvi del razprave teoretsko opredeli pojem literarnega nagrajevanja: na medsistemski ravni v presečišču med kulturnim področjem ritualiziranih oblik simbolnega čaščenja literature in literarno vedo, na ravni literarnega sistema pa v presečišču med ...
Urška Perenič, Miran Hladnik
doaj   +3 more sources

Izboljševanje poslovanja v izobraževalnih ustanovah

open access: yesAS: Andragoška Spoznanja, 2000
Izboljševanje poslovanja v izobraževalnih ustanovah, ki se deloma oziroma vse  bolj financirajo s prodajo izobraževalnih storitev, postaja nujnost. Zaradi tega je skupaj z zaposlenimi koristno določiti področja izboljševanja poslovanja, si postaviti ...
Peter Mlakar
doaj   +1 more source

Preliminarna raziskava merskih značilnosti Vprašalnika o odnosih s starši (VOS)

open access: yesPsihološka Obzorja, 2010
V prispevku predstavljamo razvoj Vprašalnika o odnosih s starši (VOS) in njegove merske značilnosti. Vprašalnik je nastal na podlagi opredelitve vzgojnih slogov D. Baumrind (1967) ter 3D modela vzgoje Milivojevića in sodelavcev (2004).
Ana Kozina   +2 more
doaj   +1 more source

Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetij [PDF]

open access: yes, 2013
Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja.
Antončič, Boštjan   +1 more
core   +1 more source

Relation between knowledge management and turnover in Slovenian micro and small start-up organisations [PDF]

open access: yes, 2015
This article discusses the importance of knowledge management and employee turnover, using the example of selected Slovenian organisations, in particular, technology parks.
Devetak, Gabrijel   +2 more
core   +1 more source

Analiza nekaterih elementov zadovoljstva pri delu [PDF]

open access: yes, 2012
V teoretičnem delu tega dela avtorja predstavljata nekatera teoretična spoznanja iz različnih raziskav, opravljenih na področju zadovoljstva zaposlenih. Avtorja se osredotočita na dva sektorja: javni sektor in zasebni sektor.
Gorenak, Vinko, Rus, Jure
core  

Vpliv organizacijske kulture in upravljanja z znanjem na uspešnost razvoja novih finančnih storitev [PDF]

open access: yes, 2013
V prispevku raziskujem, kako organizacijska kultura in upravljanje z znanjem vplivata na uspešnost razvoja novih finačnih storitev. Predstavljamo inovacijski model za razvoj uspešnih finančnih storitev, ki vključuje razvojni proces in dejavnike, ki ...
Nekrep, Mojca
core   +1 more source

Building an Innovative Enterprise Through the Creativity of its People [PDF]

open access: yes
The recent economic crisis has further increased the gap between the group of innovative companies and the ones relying on an efficient exploitation of the traditional factors of production.
Borut Likar, Peter Fatur
core  

Policijski stres [PDF]

open access: yes, 2012
Predstavitev specifičnih dejavnikov stresa, ki jih doživljajo policisti pri svojem delu, saj so zaradi narave dela izpostavljeni drugačnim dejavnikom stresa kot pri drugih poklicih.
Huselja, Adil
core  

Celovito vključevanje funkcij podjetja v doseganje nposlovne odličnosti [PDF]

open access: yes, 2013
Ustvarjalnost in poslovna odličnost z vsakdanjo povezavo z marketingom in trženjem in s skrbjo za inovacijsko politiko je iz dneva v dan bolj izrazita.
Devetak, Gabrijel
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy