The system of remuneration in the Bank X [PDF]
V magistrskem delu smo predstavili pomen nagrajevanja za zaposlene. Nagrade zaposlenim predstavljajo potrditev za uspešno opravljeno delo in motivacijo za nadaljnje delo.
Jalen, Kaja
core
MOTIVATING AND REWARDING INTRAPRENEURIAL ACTIVITES IN A COMPANY [PDF]
Skozi celoten diplomski seminar smo poskušali s teoretičnega vidika opredeliti notranje podjetništvo, motiviranje in nagrajevanje in vpliv motiviranja in nagrajevanja na notranje podjetništvo.
Langbauer, Janja
core
The influence of company management on organizational climate [PDF]
Diplomsko delo sloni na opravljeni raziskavi in našem dojemanju stanja in vplivov managementa na organizacijsko klimo. Raziskujemo kako management vpliva na organizacijsko klimo in katere so ključne točke, ki jih je potrebno izboljšati.
Kac Glavaš, Kristina
core
Influence of non-financial rewards for emloyees [PDF]
Zaposleni so največji kapital vsake organizacije, torej so ključni za njen obstoj. Pomembno je, da zaposlene motiviramo in jim ponudimo način dela, ki bo odražal njihovo zagnanost do dela. S tem pa se pogosto tudi pojavi vprašanje nagrajevanja zaposlenih.
Janič, Zala
core
Kriteriji uspešnosti dela policistov in njihovo nagrajevanje : diplomsko delo univerzitetnega študija [PDF]
V diplomski nalogi smo se najbolj posvetili uspešnosti policistov, njihovemu nagrajevanju in dejavnikom, ki jih delajo uspešne in postajajo zaradi tega še boljši. Teoretičen del se začne s predstavitvijo kriterijev, ki so pomembni za policista. Prvi del
Capuder, Nika
core
NON-MATERIAL REWARDING AND MOTIVATION OF EMPLOYEES IN THE POLICE HEAD OFFICE KOPER [PDF]
Motivirati zaposlene v policiji za učinkovito in uspešno delo v takšnih V preteklih letih so bili v policiji uvedeni številni varčevalni ukrepi po Zakonu o uravnoteženju javnih financ (ZUJF), ki so materialno nagrajevanje policistov zelo omejili ...
Kovaček, Nino
core
WAYS OF EVALUATING AND REWARDING PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN THE CASE OF BOSCH SIEMENS HOME APPLIANCES LTD. [PDF]
V svojem diplomskem seminarju z naslovom Načini ocenjevanja in nagrajevanja delovne uspešnosti zaposlenih na primeru podjetja Bosch Siemens Hišni aparati d.o.o. sem se osredotočal na metode in tehnike, s katerimi danes podjetja ugotavljajo in spodbujajo
Recek, Tadej
core
ANALYSIS OF OPINIONS ON PUBLIC AND PRIVATE SECTOR EMPLOYEE REMUNERATION [PDF]
Nagrajevanje je zelo pomemben del življenja ljudi tako v zasebnem življenju kot tudi na delovnem mestu. Z nagrajevanjem so nas že od malega učili, kaj je prav oziroma kaj smo naredili dobro in točno tako se nadaljuje tudi kasneje, v službi, na delovnem ...
VRTOVŠEK, TEA
core
MOTIVATING AND REWARDING EMPLOYEES IN RS BIRO D.O.O. [PDF]
V današnjem času podjetja vlagajo premalo truda za motivacijo in nagrajevanje zaposlenih. Zaradi tega delovna uspešnost v podjetju ni dovolj visoka. Z motiviranjem skušamo spodbuditi zaposlene k boljši učinkovitosti, uspešnosti, razvoju in inovaciji.
Kozovinc, Mateja
core
Rewarding and evaluation of employees in the company Termit Ltd. [PDF]
Termit d. d. je srednje veliko podjetje z približno 120 zaposlenimi. Ukvarja se z izkopom in predelavo kremenčevega peska. Proizvodni program obsega proizvod oplaščenih peskov, livarskih jeder, livarska pomožna sredstva ter gradbene agregate primerne za ...
Brate, Gregor
core

