Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih z delom od doma [PDF]
, 2023 Delo od doma je fleksibilna oblika zaposlovanja. Zaradi epidemije je to delo dobilo popolnoma nov pomen, saj je za nekatere to pomenilo veliko spremembo, tako za delodajalca kot delavca.
Peteh, Anja
core
Nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast storitvenih podjetij [PDF]
, 2013 Članek obravnava nagrajevanje zaposlenih, notranje podjetništvo in rast podjetij v storitvenih dejavnostih. V ¡clanku so zastavljene in empirično preverjene hipoteze o povezavah med nagrajevanjem, notranjim podjetništvom in rastjo podjetja.
Antončič, Boštjan +1 more
core +1 more source
Študentska poezija: natečaj Rdeča nit kot napovedovalec novih pesniških glasov
, 2022 Literarni natečaj Rdeča nit je osrednji slovenski literarni natečaj, ki je v celoti namenjen študentom. Oblikovan je bil leta 2007 na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani in od takrat neprekinjeno izveden v organizaciji Študentskega sveta Filozofske
Kropivnik, Luka
core +1 more source
REWARDING AS AN IMPORTANT FACTOR OF THE EMPLOYEE MOTIVATION AND SATISFACTION IN A PUBLIC INSTITUTION [PDF]
, 2016 management človeških virov, organizacija, zaposleni, nagrajevanje, motivacija, zadovoljstvo, javni sektorhuman resource management, organization, employees, motivation, rewarding, satisfaction, public ...
Sterle, Renata
core
The impact of rewards on the motivation and satisfaction of employees in the company X
, 2021 Zaposleni, ki so pri delu motivirani in zadovoljni, opravljajo svoje delo bolj kakovostno in imajo velik vpliv na uspešnost podjetja. To pomeni, da se z visoko stopnjo zadovoljstva ljudje težje odločajo, da svoje delovno mesto zapustijo in podjetje zato ...
Krljić, Maja
core
MOTIVATION AND REWARDING EMPLOYEES IN THE COMPANY X [PDF]
, 2016 V diplomske seminarju so predstavljeni različni vidiki tako motiviranja kot tudi nagrajevanja. Predstavljene so različne motivacijske teorije, ki se jih uporablja tudi v današnjem času.
Železnik, Tjaša
core
System of rewarding in logistics distribution center of largest trading company [PDF]
, 2016 Delo vsebuje splošen pregled vrst nagrajevanja. Poudarek je na individualnem, skupinskem, finančnem in nefinančnem nagrajevanju. V delu je opisano, kdaj je za podjetja primerno katero izmed teh vrst izbrati.
Krušič, Luka
core
THE ROLE OF PUNISHMENT AND REWARD IN PRE-SCHOOL CHILDREN [PDF]
, 2012 Pri pisanju diplomskega dela sem želela ugotoviti, kakšno je razmerje med kaznovanjem in nagrajevanjem otrok s strani vzgojiteljev/ic in pomočnikov/ic v predšolskem obdobju, katere strategije nagrajevanja in kaznovanja se v vrtcu poslužujejo in ali ...
Beršnjak, Urška
core
EMPLOYEE REWARD SYSTEM IN MARMOR HOTAVLJE, LTD. [PDF]
, 2016 V teoretičnem delu diplomskega dela smo obravnavali različne oblike za nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih. V nadaljevanju smo predstavili podjetje Marmor Hotavlje, d. o. o., in opisali obstoječe stanje glede nagrajevanja zaposlenih. V praktičnem
Berce, Tina
core
Rewarding employees at the distribution center of a large trading company [PDF]
, 2016 Nagrajevanje zaposlenih je pomemben del učinkovitega delovnega procesa, saj nam le- ta pri ustreznem nagrajevanju zaposlenih zvišuje delovno učinkovitost in zavzetost za opravljanje dela, kar posledično prispeva k doseganju in preseganju ciljev, ki jih ...
Jelen, Milan
core