Results 21 to 30 of about 500 (103)
Analysis of rewarding system in studied organization of public sector [PDF]
, 2018 Nagrajevanje je eno izmed ključnih orodij, s katerimi organizacije oblikujejo in dosegajo cilje s pomočjo svojih zaposlenih. Pravica vseh zaposlenih je, da so natančno seznanjeni s sistemom nagrajevanja, ki mora biti jasen in pošten, predvsem pa ...
Marc, Gašper
core
THE ROLE OF THE REMUNERATION OF EMPLOYEES IN THE COMPANY X [PDF]
, 2016 V diplomski nalogi bomo predstavili nagrajevanje in motiviranje zaposlenih v podjetju X. Namen naloge je poleg ugotavljanja, kako v podjetju vrednotijo delo zaposlenih, ugotoviti tudi, kako zaposleni doživljajo posamezne oblike plačil, koliko jim nagrade
Jeličić, Tanja
core
MOTIVATION AND REWARDING EMPLOYEES IN THE COMPANY 3FS D.O.O. [PDF]
, 2011 Cilj vsakega podjetja je imeti zaposlene, ki so inovativni, sposobni, delajo hitro in natančno in so usmerjeni v uresničitev zastavljenih ciljev podjetja.
Močnik, Andreja
core
Acquisition of new recruits in the construction company [PDF]
, 2016 V diplomskem delu opišemo teoretični in praktični del pridobivanja kadra v podjetju in z njo kadrovsko politiko. V teoretičnem delu opišemo različne metode od osnov zasnove potreb po kadrih do izbiranja metod, ki se lahko izvajajo.
Forjan, Silvo
core
EMPLOYMENT IN KINDERGARTEN MURSKA SOBOTA [PDF]
, 2016 V teoretičnem delu predstavljamo sistem predšolske vzgoje, vzgojne programe in njihove značilnosti, cilje in načela, zaposlene kadre, njihovo nagrajevanje in napredovanje in podobno.
Zonik, Petra
core
REWARDING OF EMPLOIES IN MERCATOR AGRICULTURE DIVISION AGROOPREMA MURSKA SOBOTA [PDF]
, 2009 Nagrajevanje zaposlenih je zelo pomembno področje, zato bi moralo biti v vsaki organizaciji sistematično urejeno. Takšen sistem namreč zna prepoznati prispevek vsakega posameznika in ga temu primerno tudi nagraditi.
Šiftar, Martina
core
The influence of the system of motivation and reward on the work performance in the public institution Pomurske lekarne [PDF]
, 2018 Motivirani, zadovoljni ter nagrajeni zaposleni predstavljajo okvir uspešne organizacije, kjer radi opravljajo svoje delo in taki organizaciji tudi zaupajo.
Forjan, Ines
core
, 2015 Vsaka organizacija ima svoje notranje tržišče, tržišče zaposlenih, za katerega mora poskrbeti. Če tega ne stori pravilno, bo ogroženo njeno delovanje navzven.
Rijavec, Petja
core
Legal and Economic Aspect of Rewarding Employees in Slovenia Compared to Great Britain [PDF]
, 2017 V diplomskem projektu se ukvarjamo z vidikom nagrajevanja zaposlenih v gospodarskem sektorju. Delo temelji na deskriptivni metodi. Podatki, ki so bili obdelali v praktičnem delu diplomskega projekta, so statistične narave.
Zver, Zlatko
core