Results 41 to 50 of about 500 (103)

MOTIVATION AND REWARDING OF SALES EMPLOYEES IN MIKRO+POLO D.O.O. [PDF]

open access: yes, 2016
Motiviranje in nagrajevanje prodajnega osebja sta temeljni funkciji managementa prodaje, ki pripomoreta k uspešnejšemu poslovanju podetja. Motivacijski dejavniki so tisti, s katerimi zadovoljujemo potrebe zaposlenih v podjetju, istočasno pa jih z njihovo
Kitel, Katja
core  

MOTIVATION AND REWARDING OF EMPLOYEES IN A COMPANY DOLINŠEK-S, LTD. [PDF]

open access: yes, 2010
V diplomski nalogi sem predstavila motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v teoriji in nato še na podlagi praktičnega primera, in sicer podjetja Dolinšek-S, d.o.o.
Štefančič, Nataša
core  

Highly available architecture for decentralised cryptocurrency exchange rate monitoring

open access: yes, 2023
V diplomski nalogi bomo predstavili osnove delovanja decentralizirane platforme Ethereum, opisali različne mehanizme soglasja in jih primerjali. Raziskovali smo tudi oraklje, pri katerih smo ugotavljali razlike med centraliziranimi in decentraliziranimi ...
SOVDAT, BERNARD
core  

effective team leading [PDF]

open access: yes, 2016
Učinkovitost tima ni nekaj, kar je samoumevno. Zanj morajo biti izpolnjeni določeni pogoji oz. predpostavke. Med njimi je tudi ustrezno vodenje. Vodenje tima zahteva znanja in veščine, ki jih vodja dopolnjuje z izkušnjami. Za dobro in učinkovito ter tako
Čalaković, Sabina
core  

ORGANIZATIONAL CLIMATE IN SUCCESSFUL AND LESS SUCCESSFUL COMPANY [PDF]

open access: yes, 2010
Počutje ljudi v organizacijah je v veliki meri odvisno od organizacijskega vzdušja. Raziskave organizacijskega vzdušja so ključnega pomena za management organizacije, saj lahko z izsledki raziskave ugotavljajo, kako njihovi podrejeni dojemajo in ...
Šavs, Tjaša
core  

The impact of organisational climate on employee satisfaction in the healthcare sector [PDF]

open access: yes
Diplomsko delo proučuje vpliv organizacijske klime na zadovoljstvo zaposlenih v slovenskem zdravstvu – temo, ki je v luči kroničnega pomanjkanja kadra in odhoda zaposlenih v tujino ali druge poklice še posebej aktualna.
Korošec Bernik, Maja
core  

EMPLOYEES SATISFACTION IN THE SELECTED COMMUNITY [PDF]

open access: yes, 2015
V diplomski nalogi smo raziskovali zadovoljstvo zaposlenih v izbrani občini. Diplomska naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela.
Dakić, Kristina
core  

ANALYSIS OF SELECTED TOPICS OF CORPORATE ENTREPRENEURSHIP IN THE COMPANY MERCATOR D.D. [PDF]

open access: yes, 2011
Diplomski seminar obravnava analizo izbranih vidikov notranjega podjetništva. Le nekateri od teh vidikov so razvoj zaposlenih, motiviranje, nagrajevanje, izobraževanje zaposlenih, ter različne dimenzije notranjega podjetništva.
Krajnc, Tamara
core  

Key challenges in building a team for start-up company and the significance of stock option mechanism [PDF]

open access: yes
Vsak uspešen tim mora za večjo motivacijo pri delu biti nagrajen oziroma poplačan za ves trud in prispevek k rasti podjetja. Dandanes se vse več podjetij srečuje z upadom motiviranosti zaposlenih na delovnem mestu.
Zver, Neli
core  

THE INFLUENCE OF MOTIVATION AT WORK [PDF]

open access: yes, 2011
Diplomski seminar predstavlja motivacijo, bolj natančno motivacijo na delovnem mestu in kako motivacija vpliva na zaposlene v podjetju, tako kot tudi na organizacijo in okolico.
Žitnik, Marjan
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy